有關打工的薪資的問題?
 

嗯 不知道版上有沒有人知道這個問題?

如果現在還有公司請工讀生,還是用75的時薪去請人?可以去檢舉嗎? 要去那裡檢舉啊?

謝謝

可以到PTT看看

95是基本也只僅供參考

嫌低可以不要去，時機歹歹，開店沒那麼好賺滴...

嘻嘻 :shock: 我早久沒有在那做了 ,我是最近到想,就想來問問看

在那做工讀的 要當門市人員,客人問電腦的問題你要會,有人拿東西來你要測
,並知道要怎麼去回答客人, 也要負責東西的維修處理,每個月各項東西的退換
貨,及客人的無理責難.一段時間後變採購,又要背業績,沒有到標準,等著被老闆
罵,到了標準(標準好像是一百多萬營業額).獎金一千多.......... 時薪還是75.

我記得以前我打工的地方

老闆說沒問題...時薪150都沒問題!

冷氣不要吹就好 :D :laugh: :laugh:

清潔員時薪都超過75......... :jolin:

就是因為事情一大堆,又有業績壓力,而且三不五時會有客人來罵人,什麼都要接受.......結果時薪水才75.........我才會想說這可不可以舉檢之類的..........

我可是早早就離開那.......只是現在想到還是覺的不爽........所以才會問問看.

工讀生會有業積壓力？
真特別的行業
難道業積沒達到會扣錢嗎？
業積沒達到是每小時扣100元嗎？
領75還要每小時給25
所以每個月變老闆領錢
呵呵！

是不會被扣錢,只不過會被唸.....

http://tw.search.yahoo.com/search/k...drt&fr2=tab-web

接電生嗎?

這種雇主應該會告訴你"人參大道理"

其實社會上一堆實習NT75錄用N月才正式錄取NT95...

台灣就是這樣啦