tsmc的踼a有這麼誇張嗎?
 

打球時遇到一個tsmc的工程師,但他已離開台積去了南部某日商
聊天時說到踼a在不錯的景氣可以領到上百萬新水(底新+波嫩斯)
心裡想想,這樣大家都去那裡當踼a不就好了!他還跑到別處當工程師~
聽聽就算了,但還是想有人解答!這是否屬實

踼a=TA???????

是啊~~~~~~^^"

bonus不太清楚，但有朋友每個月的薪水+股票(60多賣出)，這樣算起來年薪大概70-80左右。

在有配股的公司當技術員，可以輕鬆打敗一堆工程師，當然股價要有點看頭。

當助教百萬年薪.....

待大公司當TA(技術員) 年薪比待小公司的工程師還多 舉例來說:在台積or聯發科做1年
勝過在外頭奮鬥2~3年 您說有沒有差 :cry:

這些都是過去是了,以後分紅配股,不可能像以前了,科技廠想發這種財的醒醒吧

是不像以往分的多 但總比沒分的好 同樣兩家公司做3年 年薪差300-500萬 換作是您
您會想去哪家 :confused:

政府政策再改,以往年新會這樣高,是因為分紅的股票,一張股價300的公司發一張就是多少?
30萬,問題是公司會發多少張給線上的作業員?一張? 兩張?還是十張? 同事朋友再廣達做工程師兩三年,他之前分不到兩張,高階主管分的才多,有待過這種公司的都知道那差距是非常大,如果你要看平均每各員工分紅多少,那根本不準,一個經理主管以上的上百張,一個工程師分不到十張,線上作業元兩三張. 你要號稱作業員能年新上百萬,那種想法還停留再七八年前吧,如果台積聯電這樣好,為何一直都在徵人?無塵室的TA流動率也蠻高的
現在景氣普普,如果真的這樣好,一定一堆人擠破頭想去

另外政策再改,以後公司分紅必須算在虧損了,公司不可能在這樣發股票給你, 還有一個重點,以前分紅的股票報稅,都算一張10元!! 就算你股價500他也只算你10元 等於是你拿50萬 但政府只收你1萬元的稅,如果真的改了, 不好意思 要算市價了
想想吧~~~~ :tu:

股票是什麼...
可以吃嗎?!
還是現金比較實在...XD