請問常聽到公司主管會刁難來面試者是什麼心態?
 

有時候根本跟專業無關
問一些五四三
不然就是問家庭狀況
結婚了沒?

有沒有結婚對公司很重要嗎?
thx!

有一類的主管是用聊天的方式，去了解你的行事風格，對事情價值的判斷....
我幫老闆view過幾個工程師，我也是比較愛用聊天的方式.......
畢竟，有專業，沒有良好的人際關系也沒用.....

只不過是閒聊而已
需要那麼介意嗎............ :confused:

對這些豬頭來講,
結婚與否可以判斷你的工作態度,
不過解釋都不一樣,
另外未婚怕你因會為女友而離職.
.

他們會問你有沒有結婚是想了解你有沒有家累,其次看你人資資料有沒

父母要養,多了一個責任他們就可以把工作量加諸在你身上,即使你做

的不爽想走也走不了(因為你要養家餬口 :stupefy: ),這時你能如何

選擇??所以囉.. :laugh: ....我不結婚你能奈我何. :rolleyes:

因為面試者都事先準備好了有關職能上的問題
問也是白問
尤其是來面試總機小姐的





















我只想知道她交男朋友了沒啊啊阿~~~~~~~

可是有些人會有另一種想法耶，我碰過的
他會覺得你有家累，有老婆有小孩，有老媽老爸
怕你會因為家裡面的事會分心，會無法加班，會因為家裡人反對的一些因素，要你離職等
他們要的事無負擔的人....所以面試找工作真的是看運氣
有可能面試過程你覺得表現最差，考試也考的爛，應該是最不可能上的，隔幾天卻通知你上了
反者亦之

尤其是大公司更喜歡這樣,我女友只不過去應徵個小小的業助,批哩啪拉的問一堆..
還一直逼問為何要離職..告非...

問有沒有結婚就是要有爆肝的準備~
我去ASUS面試也有問~
問完就明講 AM 9:00 - PM 9:00 是正常上班時間~
禮拜六日上班的機率也高~
考慮過後還是沒答應上班~

閒聊一下我能接受
以前曾面試一家公司，其他的面試者進去不到五分鐘就OK了
輪到我時面試了快半個小時，從進門到確定不錄取只花不到五分鐘，其他的時間都在閒聊

我比較度爛那種打電話或寫mail叫我去面試
我大老遠跑去後，對方只瞄了一眼我的個人資料就說他們不缺人然後叫我回家
不缺人叫我去面試幹麻?

如果是因為學歷、經驗無法滿足他們的要求
那他們一開始在104上找人時就該看到了，不知道他們是懶的看還是不識字