金融機構同單位結婚要調開一人的理由？
 

一般人都認為是為了避免徇私舞弊，但我並不覺得，若是要舞弊，男女朋友也行啊∼
何況金融機構內控都是特別注重，況且照正常邏輯來看，有了婚姻關係，
應更會謹慎小心怕連累另一半才對，只要一人出包大家都會很自然聯想到另一個。

當了夫妻一個會幫一個的機率比較大.....
小心怕連累另一半??
為了錢恐怕是互相幫忙機率比較高吧

不過在銀行界
主管要是發現底下員工關係不尋常
通常都會注意或關心

怕兩個一起跑阿~
男女朋友未必會結婚~
而且各自還有各自的家族可牽絆著~
結婚後~若投資失利或其他因素~
夫妻倆心一橫~那就可怕了~
雖然男女朋友也有可能會~但變數大些吧
但夫妻若又有孩子了~動力會大些~

內部控制~~~~~~~~`

金融機構的內控，也不是單單夫妻兩個人就可以為所欲為吧？何況夫妻關係更容易讓人心生堤防，
要亂搞恐怕更有所顧忌才是。
我個人的想法，應該是賞罰方面的顧忌，若是夫妻一人位階較高，在對下屬評比時不管如何客觀，
總是難以讓人有公平的想法。

我問過一個管理人, 他的說法是員工彼此要互相幫忙也要互相監察.
夫妻或情侶大部分會互相遮掩, 幫忙說謊或一些沒有正面的做法.

不是天下烏鴉一般黑, 而是比例上不同的關係做法不同.
要防止, 只能開頭就表明工作場所嚴禁男女朋友或夫妻關係.

不過, 對方也說, 這實在很難, 人很可能日久生情.

民間單位很多也有這樣的限制呀
甚至是相關單位,有業務相關性質的也有限制

公正性是一個考量
避免被質疑公正性也是一個問題

今天如果部屬是主管的另一半,不論這另一半做的多好,
只要考績是前幾名....結果會如何???

知道狀況又不會嫉妒的人當然不會如何
但不知道狀況又被人撥弄的.........

某些電子業是連三等親都不能了...

大部分的公司都有吧 利益迴避
一般夫婦也不希望在同部門吧
白天晚上都在一起 我覺得很可怕

其簡單一點想啦
有了共通的家庭 小孩 家人 家庭事務............
到時勢必一些請假 ... 家庭出遊 .... 聚會... 會同時不到職

若在兩個部門 職務代理比較好找 由兩個不同的部門人力支援
若在同一部門 甚至相同業務 恐怕就會有開天窗的疑慮了