下班後打報告算是變相加班嗎
 

今天星期六
長官說下星期一要報告,所以我正在家打報告
雖然是下班時間 但是我還是在做公司的工作 只是環境變成家裡而已
工作三個月來 每天晚上不停的打報告以及準備隔天的會議 否則會沒東西報被長官定
總覺得這根本是變相的加班 我都沒有自己休息的時間
真想找一個下班後也不用牽掛的工作
唉 無奈

三個月每天都報告 ?
真的有這麼多會要開嗎 ?
就算要開
一定都是要"報告"才行嗎 ?
這是什麼公司什麼職位能不能講一下

該怎麼說
以前也都是把圖帶回家畫
其實在公司畫是可以算加班費的，
不過在公司那種沉悶的環境外加上老闆三不五十會來"巡堂" = =''
發覺在家畫不但輕鬆而且效率也不見得差
但是這樣一來就沒加班費領了

所以如果你是為加班費感到疑惑，何不乾脆請示上面的人
說你的工作在公司正常上班時間做不完，
如果假日到公司做的話是不是可以算加班費
不然這樣子帶回家作不但自己鬱卒，老闆也看不見你努力的地方

某傳產
總之 總覺得每天這樣子過 生活好無意義
真想找一個下班後就自由的工作 完全不用想到公司的 這樣就有自己的時間
不過這這是根本不可能的
哈 苦笑

那個叫 上班沒做完的事 不叫加班

不過 一天到晚開會 寫報告 那公司靠什麼賺錢 ??

有個名詞叫做 : 上班打卡制 , 下班責任制.. , 認了吧..

不是的 稍微說明一下
我們新進人員無配電腦 又不准人家自己帶NB
所以等於報告要回家打 上班都是在做實驗 回家才有機會用電腦整理數據
總之 除了無奈還是無奈

下班就自由
而且非常可能有生產獎金與加班費
大概就是生產線人員
不過流動率...

再說明一下
因為昨天星期五 長官說下星期一要報告 也就等於我星期六日要在家打報告 根本不能出去玩或幹麻的
所以才會想到變相加班的問題...
就有點類似以前在學校 老師說下星期一要考試 那六日就要留下來k書了

恩~無奈
之前剛進公司~試用期要交10篇
(看到這...應該不少大大可以猜到哪間傳產了)
也是每天下班拼報告...因為一直被老大退件
過了試用期..接下來是每3個月1篇...

>>>真想找一個下班後也不用牽掛的工作
沒錯!!目前換工作就是這原因...
沒人帶~自己要去問前輩...得到答案也不是很完整...
常常少做一大堆...後來發現就...

哀~真的是很.....