竟有這種上司 真不知道要說什麼
 

事情是這樣的
我朋友轉述給我聽的

他的女友在一間公司上班
也不算小

在某天 他的上司交代一份私事(非公事)給這女生
大概是寫新年賀卡給客戶之類
於是那女生照做了 也做的很辛苦 沒間斷的
之後這上司隨便找了個機會
當眾質問她 他之前交代的公事做好沒

好像很有道理 事情要分輕重緩急嘛
但這上司交代做他的私事時 還說很急
而公事也並不那麼急迫
當然是先做他交代的私事...

這不是找麻煩嗎
那就算了

竟用這理由扣年終

靠 真不錯 有做資方的學起來吧
















對不起 我還是想罵一句
X咧 豬狗不如

那些新年賀卡是上級要送人的吧?

把卡上的賀詞改一改 :D

^^;

非常問題用非常解決方法.

邊哭邊跟大家說, "上司有跟我很重要的私事沒有解決, 所以用這種方式來欺壓我"....

只能說你朋友的女友笨笨的，私事、公事分不清楚....

在上班時間內，當然以公事為重，除非那位女生在她上司面前是大紅人

但是就此案例來看，並非如此，既然不是她上司面前的大紅人，就應該先把公事辦好，在做私事不是嗎?

雖然是上司挖洞給她跳，但是她私事、公事傻傻分不清楚，也真的給他跳下去...

就等您這樣的發文出現

如果是您 想必會處理的非常之好呢 :o

寫新年賀卡給客戶之類 也是 公事吧，只是較無急迫性，
之前交代的'公'事是什麼? 難道是幫拉鍊上油，那麼急，那麼重要。
如果是準備報價單或合約，那麼年終也不算白扣。

這件事有個地方需要釐清一下
所謂的公事還沒做好，是指公事在期限內沒完成，
造成公司損失或其他事情的延宕？
還是只是上司問的時候還沒做好而已，
並沒有影響到什麼？

如果是前者，當然當事人是需要負責的
如果是後者，那麼該上司的作法就有點爭議了

是蠻卑鄙的...

不過也許您應該告訴您的女朋友 上班時間不可以做私事
不論請託的對象是上司或是同事都是一樣的
至少我一直是這麼做的

當然如果公事有在期限內完成 那我也不懂到底有什麼好挑的

這擺明是挖洞給人跳 以後在公司 建議只做公事 私事就請他自己DIY

以後遇到這個狗屁上司的命令 , 一律用 email 通知他 [目前各項交辦事件之進度與最新優先順序] , 當然還要發出副本其他相關人員 . 到時候出了什麼問題才不會百口莫辯毫無證據 .

記得口頭交辦的事項一律不算數 , 到時候可以明著問 :[X月X日根本沒有發出交辦事項 XYZ 的紙本紀錄] . 這時候站安官必寫的電話紀錄本就可以派上用場 .

另外一個基本認知就是 :
A. 私事一律有做 : 賀卡能看就行 , 但是不必花上半天做到十二萬分的好 . 可以簡明扼要只有一兩句話 : [親愛的 PQR 公司 年關將至 , 感激一年來的照顧 , 祝您新年萬事如意健康快樂 . ABC 公司 XYZ 長官敬上 .]

寫個一張這樣的文件然後立刻 email 回覆給長官並且 cc 相關長官 , 善意提醒他們應該連絡一下客戶感情 . 這樣只花五分鐘幫 XYZ 長官做私事 , 卻把自己的辦事效率與做人處世的眼光推銷給其他長官 . 這樣一來 XYZ 長官還能拿你開刀嗎 ? 搞不好能力被賞識 , 升遷比 XYZ 長官還快 .

B. 公事放第一優先 : 報價單/稅單/營收財務報表 .... 這才是不能馬虎三言兩語帶過的正事 .