新人就該被打壓嗎?
 

最近換了新工作, 想衝刺一下, 就將公司的商品寫了份補強報告給大家看看,
結果公司的老人說: 這些我們早就知道了.
之後我又寫了另一項商品的使用說明書,
結果公司的老人說: 誰說你可以亂動商品的?

我覺得很氣憤, 這些老人自己不想做事就算了, 看到別人做事還會不高興,
好像怕我工作表現太出色會讓他們臉上無光一樣...

年輕人，這就是社會，
要嘛接受它，要嘛離開，就這樣而已！
想要去改變它，就要有被幹掉或受重傷的準備！

樓主沒聽過蘑菇理論嗎???還是沒當過兵???
蘑菇理論是一般社會用來對待新人的方法，樓主可以去查查原意為何。
還有，關於”表現太出色”這件事情…….
不要想太多 :jolin:

新人被老鳥打鴨 , 下屬被主管打鴨 ,

鴨鴨滿天飛 ~~~

木秀於林，風必摧之。

行出於眾，人必非之。

知道軍中為啥出包的大多是新人 ,
因為老鳥長眼嘛 , 了解上面的要求跟作風 ,
不是說強出頭不可以 , 只是要有本領 讓上面欣賞 跟眾老鳥對抗 ,

到處多看看 累積經驗 , 等上面交待某任務 卻老鳥們覺得高風險都不敢接時 ,
您出頭的機會就來囉 , 看您要不要去拼了 ...