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請問傳統產業跟科技產業薪水的基準
各位前輩好!
我正在找工作時會想起前輩說的 "科技業薪水高 但是除於工作時數 其實也沒高多少 還要隨CALL隨到" 讓我想轉入傳統產業的工作 但是看到今天非凡新聞的報導 台灣薪水(約3.2萬)跟新加坡 日本 韓國 香港 都偏低 但物價卻不低 傳統產業也許可以輕鬆不用熬夜 但是會不會在物價壓力下 變成想多賺一點(加班)都不行 甚至還要兼差 所以想請問各位前輩要如何抉擇 謝謝 :) |
傳產會輕鬆?我告訴你...一點也不... :think:
我之前的公司就是做金屬熱處理的...抱歉,沒在停機的...24小時/2班制...3班制是一般作業員~我因為是做機電維修,所以只有2班制...全廠只有3個人頂這個缺;廠長,我師父跟我..啥米 大大小小的東西都要我們用,連天車也是我們自己維修上工.乃至於鍋爐的爐心要更換也是硬著頭皮得上... :jolin: 我師父跟我說,要是全廠裡的東西都學完..你一個月40K只是基本數...再算算加班費...你應該了解有多少吧? :stupefy: ... 傳產加班加到瘋,一點也不輸科技業...傳產是一個可以磨鍊心性/個性的好產業.... :jolin: 只可惜老爸腳部開刀,我就辭職了.... :cry: ... |
謝謝!那我就一切隨緣吧><" 有工作就做吧... 畢竟親身接觸它 才是了解它的第一大步
錢多事少離家近 難道傳說只是傳說嗎 |
引用:
我的公司是造紙廠(股票上市就那幾家),我是抄紙部部門, 四個班人員輪3班制.但是休假期間幾乎在上班 :cry: ,造紙業很不景氣,公司部門又縮減人員,平均一個月休4天就很好了 公司現在新進人員起薪25k,我目前工作7年了,也才29k 薪水也沒有每年調整,含加班也才35k(以月休4天計算) 加班的時數也是照薪水時數發給(有違反勞基法吧) 三不五時延長加班是正常的,我還曾經在公司上班36小時才回家哩 上班時間還沒得休息哩(機器無法停止運轉)也沒吃飯時間 吃飯是要找時間的,一有空就扒幾口,時常便當還沒吃完,下一餐便當在桌上了 :stupefy: |
引用:
好誇張阿.... 不過我相信你說的應該是真的 |
傳產也有好的 : 台X、X塑
科技業也有不好的 : 矽X |
科技業都快變成台灣的傳統產業了
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