履歷表一定要填「身份證字號」嗎？
 

前陣子看了一些履歷表，
不論世人力資源履歷表（104、1111）還是其他履歷表範本，
上面皆有「身份證字號」的填寫欄，
不過是個應徵履歷又還未錄取，
為什麼要先填那種東西？
有那種必要嗎？

你可以隨便填阿....

那欄不要填的好，現在的社會不太能相信

幫人問一下，104那邊只接受中文履歷表嗎？
我有親戚長年在美國工作，幾個月前被解雇了，現在正在到處丟履歷表，找新的工作，
除了美國的就業機會外，他也嘗試在104記履歷表嘗試看看有沒有機會。麻煩是他只有英文的履歷表，
他在美國待久了，反而弄不出中文的履歷表來，每回他投英文履歷表出去到104，結果似乎都是沒下文，
我也覺得很奇怪，以我那親戚這麼多年在美國的工作經驗，外加上熟悉中英西三國語言的能力，
國內公司企業沒道理不接受吧？所以我很懷疑是不是104不吃英文履歷表，標榜說要找英文流利的人，
結果真正看到正統的英文履歷表通通都傻眼？？..........

你錯了，不是不吃英文履歷，而是國內公司普遍認為「是你該來我公司問我要不要你」，而不是「我上網找你的資料，在請你來幫我工作」。除非是那種極少數又超熱門的能力，不然，乖乖的一家家的去問比較實際。

如果連中文履歷都打不出來, 能稱熟悉"中"英西?????
"台灣"公司當然要找會中文,會英文~
一個連中文履歷都不會的 作啥????
如果不想填 身分證字號,那就別填吧~

可嘗試找中部的公司,在104 or 1111有幾家公司要求這英,西,兩種語文能力的人,至於待遇就不知了,不像台北只要一種外語能力就行.只是習慣拿美國待遇的會習慣拿台灣這種較低薪資嗎?