請問這種薪資情況是正常的黑暗嗎？
 

我老婆在台中某支那醫藥學院當研究助理
念到碩士的她工作辛苦非常，可是薪水總是少少的30K出頭
還常常被以請假的原因(任何假)而扣掉該日日薪以及所謂的全勤獎金
還曾有個月領不到三萬，問題是根本沒請到幾天假
問題來了
小弟在換工作的時候，於公司團保的加保部分多加保了老婆的部分
保單到我手上我楞了一下，上面寫她的保障薪資是42K
這是說她的薪資被醫院報為42K，可是實際只拿到3/4不到？
醫院都是這麼黑暗嗎？還是該醫院特別黑暗？
如果這是被黑暗到，有地方可以申訴嗎？還是只有換工作一途？
我老婆的工作是那種又操又沒錢的
工作要看paper，可是不准上班時間看
外地開會都是安排在週末，無加班費
我自己身在所謂的高科技業
完全無法接受他們這種壓榨勞工又不給應得薪水的事
真是一個怒∼
我自己是覺得換工作比較快
不知道有沒有其他的看法？
主要還是想知道這種情況的正當性
感謝諸位

1.勸你不要用支那這種敏感字眼,雖然我是沒有啥意見,但帳號珍貴呀
2.碩士當助理,如果是以國科會來說35000左右吧
3.我是不知道多操,因為你說的除了薪資有點怪,其他是還可以接受....以正常上下班來說,是還可以啦...當然以碩士來說,40000應該是比較正常,但大大是在中科嗎?其實這也是很壓榨吧,如果不發股票的話....

支那=中國
樓主寫得很白啊...只是沒有指名道姓罷了...

樓上的說得好...帳號寶貴啊...:ase

恕小弟之過
我實在不想把這醫院配上中國的名號
我沒有大中國思想，可是覺得真的不配
那種黑暗的作風
寧願用某醫藥學院稱呼它就好了
不過話說回來，怎麼改自己的文章？

只能給您四個字

來不及了 :cry:
(需於發表後五分鐘內編輯)

這個沒關係啦,是在說台灣的某家醫院,又不是說對岸怎樣.
不過碩士來說薪水真的有點少,裡頭有認識的人嗎?或許可以問問看.

覺得待遇不好or福利不好 就換工作換公司吧~
應該沒人強迫吧????

想要賺錢又怕吃苦，那乾脆回家種田算了
3萬有什麼不好，農人&辛苦的勞工沒有PAPER可以看，但是他們的辛苦誰人知？
他們有在抱怨股利分紅嗎？

研究助理本來就不是賺錢的，是讓你累積人脈之後閃人的
請假扣日薪和全勤本來就是正常的，不用少一天只要少幾小時就不該有全勤
至於以低報高的話，就叫她去找老闆商量貼補稅金和保險費

這家醫院待了七年 :(
結論：不值 浪費生命啊.
視員工為消耗品 :nonono: