「問題」如果公司惡意倒閉又不付員工薪資的話？有什麼管道可以申訴？
 

我朋友在某間連鎖的服飾店上班，但是才做不久就發生總公司財務危機，總公司已經好久沒發薪水給員工了，所以我朋友那間店的店長跟其他員工打算把店裡的東西全搬走賣掉來補薪資，請問這樣子可以嗎？:confused:

還是說有什麼管道可以申訴呢？

那間連鎖服飾店我想大家知道吧？新聞有報……AXX :jolin:

員工真的可以拿公司的貨品來抵薪資嗎

不行,公司會告你侵占,而且廠商的優先權還在你前面......
教你一個方法,把衣服弄些小損傷,例如標籤剪掉,然後打份公文,內容大概是因為作業不小心,造成商品有所損壞,願意購下商品賠償,金額由積欠的薪資扣除......

前幾天有聽到廣播有一個****關於
企業積欠員工薪資可向勞保局申請積欠工資墊償基金
可以請你朋友打電話去勞保局詢問墊償基金的適用性

以下是網路上找到的資料
http://www.bli.gov.tw/html.asp?id=0...oGetChildList=N
如何申請墊償基金

一 同一事業單位的勞工請求積欠工資墊償，以一次共同申請為原則，勞工應共同推定代表人
，代表申請。　　　　　

二 向勞工保險局或事業單位所在地的縣市政府勞工主管機關索取「積欠工資墊償申請書」、
「積欠工資墊償名冊」、「積欠工資墊償收據」、「勞工代表委託書」等空白書表，可詳閱
或下載書表索取及範例，依式填具並請雇主簽章證明。

三 如勞工係因事業單位（含分支機構）歇業而申請墊償時，需請事業單位所在地的縣市政府
勞工主管機關就下列事項做查證並開立證明公文：已註銷或撤銷工廠、商業或營利事業登
記，或確已終止生產、營業、倒閉或解散。

四 以上書表及證明文件備齊後，即連同積欠工資期間的「出勤記錄」「薪資帳冊」「身份證
影本」一起送勞工保險局申請之。 　　　

直接向該區之勞工局辦理申訴
他們會連絡雇主/資方與勞方
擇日開一個協調會
並協調讓雙方達成共識~看顧主要如何給付積欠之薪資
如果事後雇主仍未履行承諾
則勞工局將會開罰

不過.............個人覺得
如果雇主惡意積欠薪資
勞工局在開罰後根本就沒折 :jolin:

x&D嗎.....

就是這間…
現在總公司都不派人出來解決，所以現在根本就不知道下一步該怎麼做…
也許真的會叫我朋友用michelle_lai529兄提供的方法，不然對於其他員工來講拿不到錢真的會很幹（我朋友才做不久… :jolin: 是不是他帶賽啊？ :laugh: ）

如果老闆已經跑路了，店又是加盟的，店長有權利搬走貨品嗎？ :confused:

這個問題我也想知道-只是想知道
公司沒倒....
等答案.....

沒有權力搬走貨品;但是還是用保管不力以致貨品損失,願意照價賠償的理由,請由XXX中扣除,發個什麼郵件或簽呈什麼東西給總公司,不管他們收不收,只是告知而已,留個我有通知的紀錄,以後如果有什麼問題,拿出來通知來......我把東西弄壞了,弄丟了,願意賠償,扣我薪水吧... :D