中華電信又招考新人啦，請舊人說說甘苦談吧。
 

中華電信又招考新人啦，請舊人說說甘苦談吧。

讓一些新進的小老弟，也可以了解工作狀況。

謝謝各位。

進的去再聽，
進不去，多聽也枉然

要考嗎? :shock: 老的快退光了,年輕新進的會很操吧 :stupefy:
而且做的再多,人家第一印象還是米蟲

恩~ 我也很好奇裡面的工作狀況...

以前因為有朋友的學姊在中華電信工作所以曾進去打過幾天工,

當時記得是那個學姐要拼業績所以要僱用工讀生幫忙打電話拉顧客升級頻寬之類的...

對於那個業績獎金的金額我一直很好奇說....

業績前幾名的話應該有很高的獎金吧??

除此之外也很想知道考進去之後要做些甚麼樣的工作阿??

起薪不是很高, 又聽說要簽三年

最近在搞全員行銷,我在後勤單位工作也要搞,最後只好自己升級用3G,ADSL 8M,MOD.
新進人員起薪的確不高,而且現在不像以前國營時代,每年會加一個薪級,要績效在所屬單位前百分之幾才會加基本薪級.
有些前線行銷單位壓力也是滿大的,獎金的部分我不清楚,應該是看年底的績效獎金吧~~
目前民***化的制度還不很明朗,可能要這幾年觀察...
我覺得中華電信在中南東部薪水可能還可以,在台北工作的話,應該可以找到薪水更好的職業吧..
賀陳董事長旦的意思是希望每年有一定的換血比例,目前的政策是鼓勵老前輩優退,精簡人事費用...

NCC應該會強制把用戶線路公共化,未來中華電信應該優勢會減少,
加上SKYPE,wimax種種新技術的應用,電信市場也有大洗牌的可能,
目前公司的營收主要在ADSL和行動電話,要進中華電信的人也許多看看相關資訊,我是沒有研究太多啦...

率取率依據以前的經驗
預估大約0.3%

不如說說如何準備應考吧

直接考高考不是更好...難度也差不多
升遷還比較快

不要隨便報名去考！

好幾年前去考過,報名費就要600元,結果當然是沒有錄取,光考個英文,沒有個底子,隨便都是敗陣的...

中華電信考這個試,我個人根本覺得就是"變相謀利",因為錄取率超低,但卻一次幾千幾萬人考,隨便營收就是幾千萬甚至上億.....

我認為考試收費太貴,收個100,200還可以，但收到六七百,,那就真的是太沒道理了！

中華電信真的啥都很黑！

奉勸大家,不要隨便去考,沒有三兩三,就別去浪費時間了！