PCDVD數位科技討論區

PCDVD數位科技討論區 (https://www.pcdvd.com.tw/index.php)
-   七嘴八舌異言堂 (https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)
-   -   同樣都是基層技術員,友達或康寧? (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=608138)

no20jim 2006-04-03 07:26 PM

同樣都是基層技術員,友達或康寧?
 
今天我們台中主管無預警的被fire了
再這麼搞下去只會一個接一個走吧

想請教同樣都是當技術員,哪一家的pay跟福利比較好,未來比較有發展空間???
謝謝大家。

justin001 2006-04-03 07:33 PM

引用:
作者no20jim
今天我們台中主管無預警的被fire了
再這麼搞下去只會一個接一個走吧

想請教同樣都是當技術員,哪一家的pay跟福利比較好,未來比較有發展空間???
謝謝大家。

康寧一票....................

one way 2006-04-03 07:38 PM

有朋友的親戚待過友達跟奇美,

覺得友達比較操~

moonpaper 2006-04-03 07:50 PM

樓主是待在哪家??????

no20jim 2006-04-03 07:57 PM

引用:
作者moonpaper
樓主是待在哪家??????


不是高科技產業,哪家就別提囉
現在一肚子火~"~

mhkaoa 2006-04-03 08:05 PM

四二輪就沒差
最好找常日的吧

ledbala 2006-04-03 10:59 PM

康寧的認證制度,一開始可能會讓你不太習慣收入喔
至少前四、五個月的薪資都是蠻......一般的
友達有四班二輪嗎?我所知道的都是長日、長夜兩種班
康寧不同一般台商,是沒有股票分紅這一點喔
不過,以我身為康寧的技術員一段時間以來......
我覺得,有點偏離技術員應該的作業本質
非本業的外務多了一點......以我的部門而言
有經驗的話,試試工程師吧。
畢竟康寧還是一個積極擴展的公司

jack1027 2006-04-03 11:54 PM

台中康寧不是還在建廠嗎
我只知道做他們的工程〝很硬〞什麼都是照規矩
一個人的安全帽上貼滿了貼紙
規定超嚴的
我想再那邊的工程師應該也是很硬才對

no20jim 2006-04-04 12:20 AM

引用:
作者ledbala
康寧的認證制度,一開始可能會讓你不太習慣收入喔
至少前四、五個月的薪資都是蠻......一般的
友達有四班二輪嗎?我所知道的都是長日、長夜兩種班
康寧不同一般台商,是沒有股票分紅這一點喔
不過,以我身為康寧的技術員一段時間以來......
我覺得,有點偏離技術員應該的作業本質
非本業的外務多了一點......以我的部門而言
有經驗的話,試試工程師吧。
畢竟康寧還是一個積極擴展的公司


多謝提供意見^^"
真的沒有股票分紅喔

d8538106 2006-04-04 10:09 AM

友達 有4班2輪
友達 基層技術員 <-- OP 吧
去年沒股票


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是07:13 AM.

vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。