退休要找保證人??????大家聽過這種事嗎?
 

這次回台中投票,我聽到了一件極不合理的事!!
我爸在中華電信工作
他打算今年底就要退休了,因此申請書已經寫了,也交上去了,
但是現在公司居然要他們在退休之前在公司裡找一個同事當保證人,
退休找保證人要做什麼?而且要保證什麼?
大家一定覺得很奇怪吧?!但是答案一定會讓你們覺得很離譜!!
居然是"保證退休之後不會亂搞"!!!
"亂搞"?????
我不懂要亂搞什麼東西ㄝ!!!!!而且會亂搞什麼東西ㄝ!!!!!!!
一個五十幾歲了的要退休的老公務員,要亂搞什麼?!
如果找不到保證人就不能退休喔!!!
但保證人必須負擔起退休者的工作量,
那誰要當保證人啊?
目前這規定在台中的中華電信已經開始實行了!!(好像是南區開始,我再去問清楚)
他現在也為了這件事在煩惱......
但我覺得這未免太不合理了吧!!!!
我覺得非常好笑!!!也非常離譜!!!!
到底是什麼樣的政府會訂這樣子的規定?!
這樣子到底是不是合理的?!有合法嗎?!或有相關法令規定可以如此嗎?
對這樣子做事的政府以及交通部
我實在是相當的反感!!!!!!!!!!!!!!
:mad: :mad: :mad:

真的好奇怪喔!:mad:
那一個說的，我去把他吃掉．
竟敢讓我們美美的副主席生氣．
真是欠"吃"．:p

會不會是怕跳到其他的電信公司去呀:confused:
雖然副主席的父親5x歲了，但....... 畢竟在華信
大怪物下待了這麼久，一定看的到很多事情的才是。

有可能是樓上網友說的狀況,

個人感覺...

這樣子做事的政府以及交通部,一些有的沒有的狗屁倒灶的東西會越來越多.

Re: 退休要找保證人??????大家聽過這種事嗎?
 

這的確是有點奇怪,不過好像只有專案離退才要保證人,也就是趕在民營化
之前退的,可以多領一點退休金的專案,一般的退休好像不用吧,我也搞不太
清楚,不過你也說錯了,是要"兩個"保證人喔,不過通常很簡單,看那些人要退
他們自己互保就好(審查從寬),聽說中華電信工會有要求取消這規定,
給你參考

如果仿冒的長壽煙真的是有公賣局的退休員工介入其中,提供技術.

那麼中華電信為確保其營運這麼做也不足為奇!

不須把什麼事都扯到中央政府,明顯的的這只是中華電信本身主管的決策,
我猜想是為防止退休員工帶槍投靠其它民營電信業者,純粹是商業考量.
這也能扯上政治干預,真是有點扯了.

選舉選完了,還在玩哪?
 

這在民營機構是常有的事....

有些規定是你限制你如果離開公司在幾年之內不得轉任相同性質公司
保證你失業後找不到工作.
看你要不要簽.不簽當下就沒工作.

這些事情可以經過工會協商解決
扯到交通部,又扯到政府,遠了點.

Re: 選舉選完了,還在玩哪?
 

沒錯,以前的公司,也都是要簽訂保證[不亂搞]的合約,保護公司本身,所以應該很正常!

我知道一般公司有簽所謂的保密合約,
但是多半就研發與製程相關人員會簽此種合約,
因為他們掌握太多重要的產業資訊及機密,
但是今天我會這麼生氣的原因是,
我爸並不是屬於這一類人員,
他在20多年的公職生涯中,
行政工作就佔了全部的95%
他是在去年底才被編入電話業務行銷的工作
也就是問問有沒有人要辦大哥大,ADSL,刊登黃頁****等相關業務,
此外,他之所以簽今年退休,就是因為中華電信趕人趕得非常急,
每天上面都會派人去關切是否要退休的事情,
我爸也不想讓人為難(因為如果退休的人越少,主管會有壓力)
因此就選擇退休,但是早退晚對對他來說是都沒差,
更早之前退的錢領得是會比較多,
不過在這裡不是他的主要考量就是了,
因為他覺得逼退的這段期間,
看人性種種醜惡,及內部鬥爭才是他想退休的主要原因,
而且,如果真的不放心怕我爸他們退休之後亂搞的話,
可以請他們簽保密合約啊!!應該是由退休者擔保自己之後的行為即可吧!!!
為什麼還要另找保證人?
這樣不是很奇怪的事情嗎?
而且我想民營電信公司會再請這些已屆退休年齡的老員工到自己公司嗎?我爸至少56歲了ㄝ!!!其他要退休的同事也都5-60歲了!!就算是想轉任其它的公司也不見得人家會用吧!!
他們大可以請年輕又有專業的人來做這些事情吧!!
我不是在講政治干預,
我只是覺得這種規定居然可以被訂定出來,
不要員工簽保密合約而要他們找保證人才可以退休,
這樣的做法難道沒有問題嗎?
那其它單位要退休是否也應該如此比照辦理啊?
這樣子難道合理嗎?!!!

我也沒說認同中華電信的行為,只是說這在一般商場上是常見的行為,若是你認為條件太過嚴苛,也應該是就相關不合理處向相關單位尋求協助.
在你的post上可看出你並未向政府相關單位洽詢,或向民代要求協助.
就已直接說:這是什麼樣的政府
又點名:政府及交通部
似乎有不儘公允之處.
若是已確定要退休,我建議直接向民代尋求協助,畢竟cht還是公營事業.
只是它的營運政府並不是直接介入,而是由其經理人來下決策.