[資]委會又再出餿主意了
 

2005.08.10　 工商時報
勞委會擬將勞工放假減少九天
崔慈悌/台北報導


為推動原民節假期，內政部將推動修改紀念日及節日實施條例草案。勞委會昨天透露，勞委會正研擬配合內政部此次修法，調整勞基法及其施行細則中的休假日規定，對已實施週休二日且每週工時不高於四十小時的民間企業，其員工全年休假日將從現有週休二日加上十九天，縮減為週休二日加上十天，增加九個工作日。

為配合內政部的修法，勞委會也已研擬修正勞基法施行細則中的相關規定，將「只紀念不放假」的日子排除於「休假日」外，包括光復節、蔣公誕辰紀念日等。勞委會表示，未來將修法讓實施週休二日且每週工時不高於四十小時的企業，其員工休假日縮減為一一四天。

不過對尚未實施週休二日或每週工時超過四十小時的企業，則其員工除例行的休假日外，其國定假日仍比照十九天的規定，亦即無論是國定假日還是「只紀念」的節日，都要照常休假。而哪些假日是屬於只紀念不放假的節日，將由內政部自行調整。

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講到正名, 政府機關中最應該正名的就是這個[資]委會了

怎麼搞得這麼麻煩... =..=
連是不是週休二日的也要管喔~~~

那隔週休在工時上不就違反勞基法

該單位早就該解散了,還活著幹麼?~~

看看"資委會"幹的好事"

審計部：勞退勞保金 投資績效差

【聯合新聞網 記者徐國淦／台北報導】



審計部最新發布的中央政府總決算審核報告書指出，勞委會主管的勞工退休及勞工保險兩大基金，運用效益不彰。審計部的分析直陳，這兩基金的營運績效，直接影響勞工權益，勞委會有必要按月在網站上公開基金委託經營的投資績效。

勞委會則表示，已加強市場趨勢及產業分析，同時進行國外投資，增加金融資產證券化和不動產證券化商品的投資，提昇固定收益。同時考慮在網站上揭露基金委託經營金額，資產淨值及投資績效等資，供各界了解。

審計部剛出爐的報告書指出，勞工退休基金的收支、保管及運用，勞委會委託中央信託局辦理，至九十三年十二月底止，近三千六百億元，全年度的基金收益才達百分之一點四八，僅比中央銀行等公銀行二年定存一點一八高出些許，投資績效明顯欠佳。

報告書強調，中央信託局因應投資風險需要，在九十三年十月起運用該基金從事股價指數期貨交易，卻沒有對於交易避險設立停準點或相關規範。

對此，勞委會說，已在今年四月基金監理委員會中修正「勞工退休金資金運用作業要點」，已增訂「持有期貨的虧損如達各該月分基金操作平均成本百分之十五時，應予停損」的規定。

有關勞保基金部分，報告書指出，四千五百餘億元的勞保基金自八十六年七月投入股市後，至九十三年底止，平均每年報酬率僅達百分之零點七六，比銀行二年定存收益還低，投資績效有待加強。

勞保局強調，將加強股票研究，未來將視利率上升趨勢，在投資操作上採逐步增加債券部分，以提高基金收益。

我想還是多存點錢.靠自多一點了

已實施週休二日且每週工時不高於四十小時的民間企業......
40/5=8
每天上班不超過8小時??
唬我啊...
有這種民間企業??
公家機關還差不多....

都已經漲到這邊了 , 才要加強研究 :stupefy: :stupefy: :stupefy:
大概是前幾年輸的不夠多吧 :mad: :mad: :mad:

拜託 , 台灣勞工工作時數是全世界前幾名了 :stupefy:

台灣真滴越來越退步 :tu:

一天上班時數八小時的要修改 ?!
拜託 , 卡美也是一天八小時 , 可是幾乎不曾準時下班過 ,
因為許多事是責任制 , 事情做完才能走 :tu:

不放台灣光復節?

難道想放殖民紀念日.

真是愛台灣啊.

民間企業表面八小時 ,
實際午餐時間還是得輪班 ,
下班時間到走不掉 , 因為事情還沒做完 ,

這個 [資]委會 先以身做責 , 少休年假吧 :tu: