關於提前解雇、資遣費以及申請失業給付
 

各位先進大家好：
小弟工作九個月後終於被提前解雇了(合約是一年)。
小弟想知道
所謂資遣費，是否有公定價碼如幾個月?
小弟是否有資格要求資遣費?
若公司不給資遣費，又該如何處理？
在高雄，應該去哪申請失業給付(剛剛查了一下，似乎是在鳳山，還有其他地方嗎)?
申請失業給付之相關文件及流程等等，
懇請各位先進不吝指教。

另外，端午節即將來臨...
 

各位是否有領過端午節的禮金?
有的話，小弟也會爭取看看。
感謝

這麼精打細算怎麼會被解僱?
沒惡意的，只是不合乎一般的邏輯，我才會問問。

要勞保滿一年才可以申請失業給付
而且要附離職證明
證明非自願離職
如果勞保沒有超過一年是無法申請的

各地縣市政府應該有個叫勞工局的單位...

禮金大慨是沒有...

以下為一般情況：

失業給付是勞保給的

必須工作滿兩年才可以領...

其實也是就是說這家公司幫妳保勞保滿兩年 沒有的話就是沒有

提前解約的話 看公司願不願意發囉

一般的話一年發一個月 樓主只作了9個月

可能只有9/12基本薪資

如果您的公司夠厚道的話

願意給的話最多也是這樣

其他的例如 年終 三節獎金 不在法令範圍內 算是公司自己給的紅利

要不要給的話也是看公司 所以申訴無效

如果樓主是最近被資遣的話

看來您的公司如果沒有其他特殊原因

就是在逃避逃退新制喔 ...




不過樓主是約聘的話 應該有簽合約 請拿出合約來看囉

如果合約上應該會有註明 要看合約喔....

上述不一定都可以

不過合約要事跟勞基法抵觸的話

私法抵觸公法 可能不一定有效

可以去地方的勞工局的地方問看看...

以上

感謝各位指教感謝各位指教
 

感謝各位指教感謝各位指教感謝各位指教