難逃新制衝擊 台塑3年內4千人走路
 

http://news.pchome.com.tw/life/cts/...0912070012.html
主計處公佈四月份失業率4．04%，創下四年來新低，但上班族一點也不高興，因為七月勞退新制即將實施，各企業都在進行人力整併，就連台塑集團都要精簡四千人。跟著董事長王永慶的步伐，一年一度的台塑運動大會上萬員工齊聚一堂好不熱鬧，但這些跑步的員工當中，接下來三年恐怕有人會捲鋪蓋走路了。
勞退新制衝擊傳統產業，台塑企業未來三年內要再精簡四千名人力，光是南亞塑膠就占了上千人，雖然還不確定時間，而且除了優退還有轉部門方案，但工會已經開始緊張別說這些勞工朋友擔心，因為就算四月失業率下降創下四年最低點，但是其中關廠歇業衝擊的失業人口占了三成以上，是半年來最高也因為一些工廠乾脆搬到中國或東南亞設廠，也難怪黃先生當完兵都一年了，還是找不到工作畢業季就要到了，離七月一日勞退新制也只剩一個多月，潛在的失業人口恐怕會慢慢浮現。（何佩蓁 蔡郁潔 王曉華）
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想不到連台塑這種企業也擋不住，突然想到一句話企業無情人才不忠

慘了！
工作還沒三年就要走路，
這人員合理化根本就是減基層的人，
關於幹部級的人，
一個也不會減，
我覺啦！
少一個專員就能多請一名基層員工。
總之一句話，
它算是黑企業之一…

台塑都需要裁員了
種花電信~~怎麼還不裁裁那些米蟲阿

沒有意願找工作的
成了失業率數字的黑數
除了政府之外有誰在為那個數字爽的??

精簡四千人是因為關廠.......
還是因為新制要把老員工砍了?

都有啦！
聽說南亞被砍的最可憐！

像台化很多廠都到大陸或越南了。 :cry:

我是覺得很奇怪
舊制是不強制提撥, 看公司良心
新制是強制提撥
台塑這種大企業應該負擔的起
我看只是假新制之名, 行裁員移廠之實

新制退休金企業的負擔比舊制少
只不過是一定要付
但是，企業還是因為新制退休金而負擔大增
這說明了一件事
企業根本就沒有準備要付員工退休金!!!!!
連台塑也是這樣

現在公司慢慢基層員工都改用外勞
像我部門裡的OP,一年前沒半個外勞
現在已經超過1/3接近一半都是外勞了

還好我爸今年從台化退休了.... :think: