[SOS]如果頂頭上司採放牛吃草的管理方式，該如何自處?
 

如果頂頭上司是採放牛吃草的管理方式(或是說工作的自由度比較寬廣)，發生有問題也不會管你死活。在有其他因素而想繼續待在該公司，且也沒辦法修補跟頂頭上司的情況下，想請問各位在這種工作環境下的生存之道。 也先謝謝各位慷慨解囊

這麼好 , 上面都不管您 ... :like:

只要電腦出狀況 , 所有同事及上面的手指頭都指向卡美 :stupefy:

該做的事情要做
其他時間自己練功吧 為了以後換工作準備
看點書，寫程式等

因為卡美老大受歡迎啊 :like:

樓主的發文，看不出來老闆是不是真的不在意? :rolleyes:

其實這樣的環境也很不錯 , 我現在的狀況也很像 , 上頭交辦的事項,如果沒有特殊要求 , 那就照正常標準流程走 , 主管也不會管 , 只要在期限前交出結果 , 主管也不會管你的進度
(謎之聲: 每天從早到晚都在PCDVD混的人....)
如果有執行上的困難 , 就回報給主管裁決 , 或者是有模糊地帶的結論,丟回給主管決定是一定要的
(謎之聲 : 那是你的標準嚴苛, fail的話 ,其他單位的人臉色會很難看)
我覺得 , 自身的專業夠 , 這樣的情況是很不錯 , 做起事來不會礙手礙腳 ,讓自己的專業經驗迅速累積
但是 , 前提是不要讓主管出來擦屁股挑大便....

我也是這樣,我們家老大沒事的話就根本不管你在幹麻,
能把交辦的事處理好
把大家的電腦照顧好
不要喇賽就好了