為什麼工作待遇要自己填？
 

有些公司的工作待遇都要面試者自己填
填依公司規定還不行，一定要填個數字
但填了也未必會用這個數字
那這樣做有什麼意義？

填太低 就依你的希望待遇給薪
填太高 就依公司規定囉......

在日本來說~自己的希望待遇要能替公司賺取你薪資的10倍以上.......
台灣當然沒這麼扯(精實)....大多都是填高薪.......替公司營利的業績實在是.....

老實說啦，我那個欄位一向都是空的
面試的人跟我談、叫我寫的話
我都會回說:
我的待遇不是自已決定的，而是我的工作能力能不能合乎您的要求
相信貴公司在看了我的資料和個人能力後、再加上之前我在業界的風評，相信您會做出合理的決定
而我則是只能選擇接不接受貴公司的決定。

只過後來，還是有一家寫了
因為那家說直接說，你要多少，寫下去
只要合理、我們做的到，我們決對不會出的比你寫的少~~

你覺得你自己值多少錢?.....評各價....公司參考

記得有次去面試
是填27K
結果隔天打電話來說公司給你的薪資是34K :eek:

這是另類炫耀文嗎... :confused:...


你最後應該還是沒去那間給你34K公司吧∼ :o (大概又是因為學不到東西之類的理由 :ase )


不太明白你PO文的重點....是要訴說什麼呢????? :confused:

如果之前有相關的工作經驗 職位比之前高 就多寫點
如果應徵的工作沒有相關經驗 就寫跟上個工作差不多
如果妳是新鮮人 第一份工作
那又要看妳應徵的工作有沒有需要很專業的地方
跟你所學的有相關嗎？ 有的話可以填高一點
不果我推論啦 新鮮人的話 有專業的話 30K左右
沒有的話就是按照一班水準吧
沒有的話28K啦 多上網看看資料 應該可以知道你哪工作同職位的大約行情吧
除非妳有特別的專長或要求... 不然一般應該是這樣吧

好久沒看到msn情緣了.
趕快來教學一下吧. :cool:

請問樓主這位是...?
:confused::p



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