關於面試(工作)的 二三事?
 

想請問這裡的朋友
面試完叫你等通知的是不是都沒上阿?
面試時間太短是不是也沒捨希望呢?
請指教
謝謝

不一定 ......

面試有些是要觀察你的特質
像是~態度~自信(不是自大喔)~臨場反應...等等.
所以時間長短不是問題~要是表現的都OK~
就有很大機會錄取

寫封信去問一下

可以表現你的積極性

嗯.....
 

我最近剛好在幹這種事情. 跟你說說我的選擇方式.

1. 來的時候我不需要你西裝筆挺(因為我沒穿那麼正式), 但是也不要衣衫襤褸.

2. 不要一附陰森森的樣子... 我會怕.

3. 會就會, 不會就不會. 不要會不會.

4. 問完了頂多哈拉一下, 我就會結束面試. 所以時間長短不重要.

5. 大方點. 講話聲音大點, 不要東張西望. 更不要沒事ㄧ直笑. 我會怕.

6. 請你等通知因為我也不是最大的. 最大的說ok我也才ok.

差不多是這樣.

:fear:

問應徵者 "對此工作的期待, 或對人生的規劃" 會不會把他嚇走?

這是蠻普遍的問法吧

但是這問題超難回答 :jolin:

還有的大公司，不錄取也不通知，雖然面試完就知道不會上，但試想這應該 是基本的禮貌跟尊重
，連這都不懂，還是上市公司，真是TMMDBK。

嗯.....
 

我在這方面是....... 比較實際派的.

工作的期待............ 他會他應該會的, 有創意, 有耐心, 跟大家相處融洽即可. 他個人怎麼期待... 那是他的事情. 所以我不問. (更何況這可以唬爛, 沒啥準的)

人生的規劃............ ㄧ樣. 他是來上班的, 不是來應徵當我兒子的. Its his life. 我從來不問. (更何況.. 這也可以唬爛, 沒啥準)