該選擇大公司or小公司?
 

各位換工作時是否會考慮公司的規模?
或者薪水滿意就好?公司發展前(錢)景重要嗎?
現在的工作快幹不下去了,工作時間長不說,壓力有夠大
公司近來又虧損,每天狗屁倒灶事一堆,煩死你
所以想換工作,在104及1111登錄履歷表,主動找我的都是小公司
薪水大約35K,比現在少一點,但不用背一堆責任 :like:
寄給大公司約一星期都無下文,有的連履歷表都未讀取(應徵設備工程師)
受不了等待的煎熬,直接殺到校園徵才博覽會丟履歷
有一位小姐說我的履歷蠻吸引人的,說要帶回去給主管看 :agree:
可是...好幾天了,還是沒消息啊 :cry:
該等嗎?還是直接去小公司做?
(我二專畢業,目前公司是臺灣製造業前500大,我待了八年 :stupefy: )

小公司有前景的話會很讚唷!!搞不好有機會分到股
就像當初聯發科一樣
大公司有名可能要跳槽比較好跳吧!! 我猜的
看你怎想囉!!

我遇到的公司都不是上市公司 :nonono:
有的全公司的人比我現在帶的人少 :stupefy:
要等到配股的話比較困難 :cry:
小公司比較沒資源,但是較有發揮空間,
但是對未來的工作可能比較沒有加薪的條件
學到的東西也可能比較有限
大公司資源多,可以學到比較多的東西
但可能壓力也比較大,但是能增加自己的條件
我是比較喜歡大公司,但又怕跟現在一樣 :fear:
可以請問一下有在人力銀行求職過的前輩,
公司收到履歷表後多久會連絡或多久確定沒機會了
因為我請小公司老板等我兩星期,我怕都兩頭落空

我覺的用人是主管的權力吧

人事好如果主管還是BOSS覺的不好也是沒機會ㄅ

投履歷後應該一星期就會回應了 :)

我有經驗,但學歷不夠 :cry:

小公司可以多接觸各方面的東西.
因為沒人....一般都是一個當多個用.
磨經驗好哩~~~:)
不過千萬別死撐在沒有成長的公司.
有成長沒加薪的也別待.
即使公司氣芬再好,老闆再和善也一樣.
不要忘記你是出來賺錢養家的.

要磨經驗?我現在的公司就磨的夠多了
公司沒賺錢,遇缺不補,我工作兼的族繁不及備載 :stupefy:
要帶生產線,設備故障自己來,機台程式自己寫..一大堆,累死你
還把OP當機器人用,超沒人性,OP個個也唉唉叫
工作多就算了,來了一個豬頭上司,官大學問大,無法溝通
還搞一些莫名其妙的新制度,晚上被CALL回公司還沒加班費,
訂單每況愈下,毛利越來越低,新台幣一直升值,
公司越來越難經營,就一直施壓,要cost down,要幹部加強督導啦..
領一點錢,好像把人賣給公司 :cry:

me too
大公司打電話去問都是說先投履歷
但履歷投去都沒有開啟

不時會有小公司打電話
是那種10多人的超級小公司

不過你的經歷找工作應該很吃香吧

正想說
你自己就說了

去念個二技吧∼

若是還年輕的話, 建議一定要找個機會進大公司, 外商尤佳...
可以學到大公司如何運作, 制度如何建立, 更寛廣的視野; 這些是小公司難能學到的.

學歷, 外語能力都是門檻...不足的部份, 就自己加強囉...(我也在加強英文中)