面試不問專業技術問題?
 

最近去一家公司面試,是應徵資訊工程師,但是面試主管不問專業技術問題,只問想做哪方面的資訊相關工作,以及工作經歷或者自己以前有做過什麼感到有成就感或者感到較無力的工作...

還是家高科技產業大公司,日商投資的,感覺怪怪的,一般面試時應該會問些專業技術問題吧,例如SQL程度,ORACLE程度之類的...

難道這家公司資訊部門大到想做什麼就可以做什麼嗎...??

大家有這類的經驗嗎?應徵需要專業技能的工作,面試時卻不考這些..

還是進去可以學習就好?主管只是想知道面試者個性適不適合這項工作?

主管又不一定比你還懂...
萬一問了沒深度的問題
難保你以後看不起他

嗯!!我沒想到!! :)

因為我之前都去小公司面試,是工程師面試,都會問專業問題.... :agree:

請問你們應徵工程師都是直接面試嗎
沒有其他的測驗或活動嗎

經驗比常識重要。會SQL/Oracle不怎麼樣﹐那些只是這個職位的常識﹐是最低門檻。你的經驗才是公司想要的﹐而不是你的常識。

嗯,我們是直接面試,通過後會有複試,複試過了才算應徵上了.這兩關之中都沒有測驗什麼.

嗯,經驗比常識重要.可是話說像我這種剛畢業沒有工作經驗也能參加複試,真是讓我覺得怪怪的~~ :laugh:

我都是直接面試
也沒有複試
就直接問要不要來上班
因為主管說我的經歷寫的很齊全

應該會有所謂的試用期∼∼
再不然就是 公司很缺人...

呵呵!!
我都是這樣問的啊!!
對於一個有規模的大公司而言
你已經會什麼並不太重要
我們想要你會的東西, 以後再教就好了
重要的是你的潛力如何
人格特質與公司文化是不是適合
這才重要啊!!

有很多公司認為人品和工作態度比專業技能還重要。