為什麼我同事可以輕鬆錄取台積電的工程師?
 

我們是一家電子零件製造公司
我有3個同事前幾個月都陸續錄取了台積電的約聘工程師
太奇怪了
因為他們和我一樣
在我們公司都是技術員
也就是還沒升到工程師
為什麼去台積電應徵卻能直接錄取工程師這職位呢?

約聘工程師… 是不是人力派遣公司派遣進去的啊，這會很難嗎？

約聘工程師,福利跟股票都沒有~
時間到就拜拜了,不然就繼續約聘~
又不好

雖然是約聘人員（可能如你所說的是人力派遣公司應徵進去的）
但是對向是台積電的工程師耶
這還不夠困難嗎?

而且他們三個人都只有專科畢業
就能應徵到台積電的工程師
你說這還不夠厲害嗎? :confused:

這一兩年比較頂尖的好像都去聯發科之類的公司，TSMC、UMC已經不是首選了

可能還是要由台積電來做面試把關的動作吧

我不確定台積電是否也這樣做

像資策會的約聘人員，
也都是資策會親自面試挑選出來的
薪水價碼也是資策會面試官和求職者自我商討協定出來的

而人力派遣公司與求職者的關係，只有薪水上的發放

完全看不出哪裡厲害....

還是原作者在反諷？
我有會錯意嗎..??

會不會約聘水電類工程師..





快來酸...

可能是空調系統要歲修了吧??
所以需要空調工程師吧!?

工程師有很多等級

但是一般人都以為掛個"工程師"就很厲害