中華職棒......的球團太恐怖了
 

http://udn.com/NEWS/SPORTS/SPO1/2310712.shtml

「老師，能再給我一次機會嗎？」楊松弦的一通電話，讓中信鯨領隊林敏政決意挺身為楊松弦爭取重回球場機會，但這個努力在前不久的領隊會議上被否決，他很傷心，但他還在努力。

「身為一位棒球人、職棒領隊和教育工作者，我有必要為楊松弦來還原事實真相。」林敏政說，今年初，楊松弦、洪啟峰和宋肇基因與鯨隊談薪觸礁，鯨隊以內部管教問題為由釋出他們，而在這之前不久，鯨隊正打出淨化、改造的口號，並因此解約了幾位有問題的球員，楊松弦陰錯陽差地被外界認為也有問題。

就從楊松弦打給林敏政的那一通電話起，林敏政著手翻閱相關資料，發覺到因釋出時間點的敏感性，了解到楊松弦可能的冤屈。

楊松弦也表示，當初他是依五年合約中規定在約滿四年半後，必須寄發存證信函給球團以討論續約事宜，他過去在鯨隊五年，平均打擊率3成04（2003年3成10），但每次球團調薪都只微幅調動，最後一年甚至要減薪4萬多元，所以才想跟鯨隊攤牌。

「如果處罰一位不聽話的孩子，一年（不打球）球監應該夠了，況且教育球員的目的，就須有管道輔導才對。」林敏政強調說。


林敏政願為楊松弦復出背書，為避免別人認為是鯨隊自己想要回楊松弦，特別在領隊會議上強調，任何一隊如果想要楊松弦，都可以先挑選走，但在領隊會議上還是因少數球團反對而被否決，反對的主要理由是有球團領隊認為：「既然難以管教，乾脆就不要了！」。

「職棒應是一個社會教育機制。」林敏政說：「老師都敢出面為學生背書，『學校』還有什麼不放心？」

La new領隊陳昱仁也引述老闆的話說：「為什麼要扼殺球員的機會呢？」

陳昱仁表示，楊松弦是位好球員，又有積極復出的企圖心，他沒有牽扯到最忌諱的球員私德問題，「球員有內部管教的問題，是無可救藥的事情嗎？」陳昱仁指出，像統一獅隊的陽森、La new熊隊的吳偲佑，當初都是傳聞中生活管理有問題的球員，但是現在呢？竟然成了獅、熊兩隊的看板人物。



轉貼自聯合新聞網

世界上那個職業球員不為自己爭薪資，爭薪資叫不聽話......還要教育.....
更恐怖的是有球團要收回選手，竟然會有球團領隊認為：「既然難以管教，乾脆就不要了！」
什麼叫難以管教，爭薪資叫難以管教.......
真想知是那些球團，只為自身好管理而不故球員利益
且楊松弦是個好球員，扼殺了他，也扼殺了中華職棒
這有天理嗎??那最近NBA灰狼隊的史普瑞威爾不調薪將拒出賽，灰狼隊就把他釋出，然後其他球團也不能要．．．．．又不是之前史普瑞威爾鎖喉事件也才被球監一年．．．且NBA球團也給他機會．．．在尼克打的很好帶尼克進總冠軍在灰狼進西區總冠軍
這才是正常的職業運動
在我看來中華職棒只是個壟斷球員的企業....且不讓球員爭薪資....好球員會留下來才有鬼
希望中華職棒能有好的選秀制度和好的薪資制度
那些認為既然難以管教，乾脆就不要了的球團最好公佈出來∼∼我不會再支持他們
我現在很喜歡La new不是因為戰績，而且La new的老闆真的想經營職棒球隊，真的有為球員想過，看到La new為球員做的，其他球團不應想一想自己有沒有為自己的球員做過什麼...

中信鯨不識貨 那別隊都沒想要他嗎?我也認為他是個好球員 :)

還是那句話,

趁年輕,有機會出國闖闖.
比呆在國內的發展,大很多,

希望這時,剛剛出去的陳信安,多學著點.
陳金鋒,曹錦輝,武昭關.陳鏞基......

有聽說，楊松弦經由體保資格，進入嘉南科大四技就讀中∼