研究所的學歷重要嗎? 兩位小弟的學長的經驗談
 

相信大家都想知道學歷對未來到底重不重要吧!研究所的學歷對將來就業與升遷有沒有

幫助呢?今晚與兩位學長聚會,一位擁有交通大學工管碩士學位,另一位是台科大機研所設計

組畢業,兩位都是名校出身,想必大家都想知道他們畢業數年之後的現況吧!


交大畢業的學長目前在飛利浦任職採購,而台科大畢業的學長在電子廠擔任職員.

問起學歷對他們的工作有沒有幫助,他們聳聳肩對我說:"一開始找工作很好用,但是進去

之後所學的知識對工作一點幫助都沒有,還是得從頭學起.與其多花兩年時間唸書,不如花時

間去思考自己適合怎樣的工作,早點進職場."

越來越多考生投入研究所的行列,然而每年出來的碩博士那麼多,你如何跟別人競爭

呢?碩士學歷有一定的專業素養,但是重要的是那份認真求知態度,而非高學歷的文憑.

另外還有一個問題:台灣需要這麼多碩博士嗎?

答案恐怕是否定的.許多工作並不需要碩士學歷,只是需要特別的技能來勝任這份

工作.每個職缺的需求不一樣,一份兩萬多的工作並不需要研究所的學歷,所以造成許多

研究所畢業生高不成低不就,找不到自己喜歡的工作,因為許多工作並不符合他們所學.

諷刺的是,月薪兩萬多的一份工作卻佔了絕大多數的職缺.

我們通常只看一個人所得到的,卻見不見他所失去的.很多人都羨慕擁有博士學歷的人

吧,表面上看起來光鮮亮麗,實際上卻得犧牲人生很長的一段時間.許多博士畢業之後,已經

是接近三十歲了.那時你有就業的壓力,沒有太多選擇,也沒有機會再做其他嘗試,只能盡快

投入職場.但是大學畢業的同學有一個看不見的優勢,就是多了五到七年的時間可以去嘗試,

看看自己的興趣在哪,尋找適合自己的工作.

我們應外系的陳心華主任,也是出社會工作了十年之後才打算唸博士班,不是為了高學

歷,而是經過工作上的體認,想要到一個好環境去學習,.

學歷只能庇祐你早期就業,然而後期就看你你人格特質--你待人處世的態度了.有位

在環保署當替代役男的學長,跟我提到,許多台大畢業生只能靠升遷考試快速升到七職等,

之後就升不上去了.為什麼呢?因為他們只會應付考試,卻不會應付上司.

許多考生也與我一樣投入今年的研究所考試,然而幾家歡樂幾家愁,考上名校的同學

固然值得高興,然而落榜的同學也別太失意,因為一時考場的失意並不影響人生的成敗.

人生的路途十分長遠,一兩年的際遇並不會改變人的一生,重要的是長期的累積,並去尋找

自我的價值.我相信每個人都有他自身的作用,有的人天生就是當領導的料,有的人是有

創作的天份,這些都沒有高低貴賤之分,只是看我們能不能找到自身的作用,而不是去依賴

"那薄薄的一張紙"--畢業文憑.

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這是今天在小弟學校bbs裡看到的文章，各位大大有什麼意見嘛?

目前要升大四了，對於前途還有點懞懂無知，希望能聽到更多的意見，thx

在台灣，學歷絕對有影響
無論如何，至少讀個碩士吧
我有的大學同學，畢業後進入中華電信工作
他的實力不錯，還要帶領一隊後進的碩、博士一起工作
但是在升遷之路上卻很困難，都是因為學歷不足

今年考研究所都是備取…說真的…很難過…
不過看了你的文章…相信我會好過一點 :cry:

我蠻認同版主轉貼的那篇…
在工作一段時間之後，
可以在職進修來取得碩士學位或是以其他方式來進修補足自己在學位上的不足，讓晉升之路更順暢；
但是如果只指望那一紙文憑能為你帶來什麼，那也是痴人說夢…

碩士我想讀不讀依領域不同而異吧.

不過有幾件事是可以很確定的

1.在台灣學歷會影響薪水(尤其是社會新鮮人)
2.如果研究所二年都用混的.學到的東西絕對有限
3.台灣大學升學率高可的嚇人.不用說以後.現在外面學士就滿街跑

以上是個人看法

ps.實力還是最重要的

學歷跟能力如果能並進那是最好不過的，如果沒有經驗要進一家公司，靠的是學歷，有經驗後，在面試時問的是你在工作期間的經驗，而不是在學的情況。

進去公司後，總會有三個月的試用期，這試用期是給自己也是給公司來判斷自己適不適任這個工作，我上份工作是維修主機板的工作，第二份，也就是這一份，在面試時的主管只問我畢業的學校是不是在土城而已，之後都是讓我講在上份工作所學習的到東西，他面試的人不只我一個，但由於我上份工作學習到很多，所以唬爛的東西也隨口而出，之後他便說之後還會有兩個人要面試，說我機會滿大的，如果沒問題的話，下星期一會通知我，結果我就上班了，我上份工作做了兩年才離職（因為要專心補習），他也有提到現在很多年輕人做沒幾個月就離職，東西才正要學到而已。

感覺跟我上份工作差很多，因為我今年有考二技，之後必須半工半讀，找的公司離學校比較近一點，也跟主管講過上課期間如果要加班可能沒辦法，結果...已經一個月了，別說加班了，連事情都沒多少？只有一次主管拿了六片板子說工廠那裡的維修工程師修不出來，叫我幫忙看看，雖然跟主機板的結構上有點差異，不過我還是照著之前的模式去找，結果六片都找出來，如果我是靠學歷進去的，可能連怎麼找問題都不會，我只有專科畢業，這家公司最低學歷是大學，大多是碩士跟博士（前碩跟左博:jolin: ）。

實際上學歷也滿重要的，配合著你的能力時，上司會比較注意你，如果學歷平平，一般職員上做一輩子的機會很大，除非能越跳越上面，或者自己出來開公司。

人的際遇本來就不同，上份工作的主管，他是私立二專夜間部畢業，我姊夫他是台北工專（五專）畢業，一樣都是在當主管，下面也有人提到大學畢業下面帶一堆碩、博士，但別忘了那堆被帶的碩、博士也是別人的同學跟朋友。

高不成低不就其實滿嚴重的，如果用高學歷就想要一進去就做高技術的工作，除非之前就有過相關的經驗，不然因為自尊心而不願重頭學起的話，到頭來跟低學歷的人也就沒什麼分別了。

"一開始找工作很好用",以現在就職情況這就很重要了,而且大部份會大量讀外國Paper
也是從這個時候開始,我好像沒看過幾個大學部會"大量"閱讀外國Paper(不是原文書),而且起薪就不同,以後升遷也會有差異,不過這是理工科系而論,文法商的人"一照"在手比學歷重要多了

書到用時分恨少倒是真的。

有一天你在職場上審核要升官，剛好對方多了你一個學位頭銜你卻沒有，這時候你就會重回學校，遇到年輕一點的人閒聊時就會勸他們好好的唸書了。

之前我有一個老師也想說碩士夠用了，結果也是到老才去修個博士~
這年頭喔，能把握的就要把握吧。大概就是這樣囉；



:D

有差,找工作時和起薪就有差,不過工作之後想升遷的快或加薪多
還是靠實力或拍馬屁比較有用:D

嗯，小弟也是在職場混了一年多才跑去念研究所的，參考看看，
我念研究所的原因可以說是為了那張文憑也可以說不是，
在台灣很現實就是有一個門檻，那個門檻叫碩士，
當然能力很強的人可以無視這門檻的存在，就像之前網路上曾經出現的怪物團隊徵才網站，
不過我自知我不是這種怪物，所以我還是照著規矩來拿個碩士，然後再看看碩士之後的世界是如何，
很多機會不是不存在，而是你到達不到門檻後的世界，所以你根本就遇不到，
當初我要辭職的時候老闆也問我說：碩士真的那麼重要嗎？
我是跟他呼攏了幾句，反正要走的人也沒啥好說，不過要真解釋起來的話可真是一大串，碩士重不重要除了外在的環境外（門檻），也要看看內在的因素，
要是你把碩士當作你經歷中一個必經之路，那它就重要，反之就不重要...
聽起來很廢話，但這是個人生涯規劃問題的還有個人對於思想訓練的期待，
我從不期待唸完碩士就可以在業界大鳴大放，但是我希望兩年的研究所可以訓練我的思考能力，如何看待一個問題，如何去尋找問題的核心，
這工作說起來應該在大學就要完成的，不過個人不才，拖到了大學之後才覺得這種能力實在付之闕如，所以只好再花個兩年來養成，
另外碩士也算是對我自己一個基本期許，很膚淺的東西，但我卻一直掛在心上，要是兩年後完成了學業我想我會是個更「完整」的自己吧。
最後回到我一開始說的「念研究所的原因可以說是為了那張文憑也可以說不是」，
會這麼說是因為我上述的內外在都是相互影響的事，當你跨過了一個門檻，你就會有其他不同的想法，當有不同的想法你的思考模式也會跟著改變，
而當你的思考模式改變的時候你對於外在的看法或許又不一樣了，原來的機會與不是機會也可能有不同的定義吧。
以上是小弟的淺見∼∼