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- - 職場上 如果請醫生開立憂鬱症證明...
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職場上 如果請醫生開立憂鬱症證明...
之前公司內部身心調查老實填寫幾乎每項都很嚴重
然後被醫護叫去約談，最後問要不要說情況有改善結案... 要不然會通知HR...我不曉得通報後會怎樣 情況一直沒改善 甚至想到明天要上班都會怕 幾乎整天在緊張焦慮厭惡渡過 如果我去精神科門診，評估的確有憂鬱症 公司知道後會怎樣？ 早期就有去看過醫生說是，每個自我檢查項目幾乎都有 別勸我離職換工作...再幾年就50了有困難... |
我覺得HR會打著為你著想的名號勸你主動離職治療。
你如果不願意可能還會提出調換崗位或是限制工時。 |
引用:
巨石强森也得過憂鬱症！憂鬱症已經跟感冒一樣常見了！ 如果你擔心貴公司惡整你，就去買祕錄器錄音自保！ 當務之急就是：你速速去精神科看診，嚴重的憂鬱症患者有自殺疑慮，嚴重的燥症患者恐會貸款消費、過度消費，而背上巨額債務！ |
上班本來就是很令人憂鬱的一件事,
大家都是為了錢才忍辱負重的. |
引用:
真的 :D |
私人企業可能就會請你走路吧
國營企業 比較有彈性 主管可以重新安排低量的工作量 但可能別的同事事情會變多 會靠夭一下 這裡有一個拿到醫生證明身心狀態有狀況的 新人工作4年多 看起來身心俱疲樣 主管也怕他會自殺或想不開就讓他去大實驗室自己一個人做業務 也不用再出差 一個人超大間的實驗室來辦公 但其他事情變多的人 又會很幹 這就沒辦法了生病誰都不想 |
引用:
不懂？你怎麼會有這樣的想法 :confused: |
憂鬱症 都是想太多 煩惱引起的
會 煩惱 的事情 反正就是你解決不掉的事情 那就不要一直想就好了。 去運動一下 把精力用掉 好好休息 會好轉一些 |
千萬保密
引用:
給HR知道了，會被離職，通常的結果，企業會擔心萬一你做了擾民的事，他們要連坐，至少與論壓力，現在工作找人，也會問是否有精神方面疾病。 |
只要該做的事情都做了，剩下的就是船到橋頭自然直了，擔心也沒用。
要是不想離職，就看能否留職停薪。 |
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