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軟體工程師只要培訓幾個月就好?

https://liff.line.me/1454987169-1WA...article/PGypLL5

42歲名模黃百璐離婚後自立自強，為了謀生，她去上特訓班考工程師，
經過7個半月的煎熬學習跟實習三個月，再通過三輪面試，
700人來應徵，最後選中20人進入熊貓外送平台總公司上班當軟體工程師，
她就是其中一人，月薪有6位數，足夠她生活。

我有一個親戚,前工作離職後,花錢學java script (幾萬元) 也是幾個月培訓(線上)
之後也順利找到軟體相關工作(好像做銀行資訊外包)
他當初無資訊背景,只是上網網戲和一般人一樣
我怕他不能上手,打聽一下說可一人作業

軟體工程師真的幾個月就可出師?

名模黃百璐

一個不行、就兩個！
相信就算對手是老鳥都可以打趴了！

主管需要名模來幫他的軟體做工程。

看工作，拉拉UI那種可以。

解linux kernel panic這種可能就沒辦法。

引用:

作者Axel_K

主管需要名模來幫他的軟體做工程。

阿姨沒辦法，要28以下

打這種広告
是程式猿短缺情況加劇了嗎?

皮毛可以，如果有底子(邏輯好、數理佳)更好。

but .. 就是這個 but .. 那些時間，大概只能習得 C/P 大法，
解決問題的能力可能還不足。有些架構上的問題，可能弄半天也搞不清楚人家為什麼要那樣寫。

其實，軟工能把 C/P 大法練好也不容易，起碼要知道去哪裡 co ，貼在哪。
這表示對系統有一定了解。

不過，六位數? 在歐美才比較有這樣待遇，台灣就不容易了。

另外先說，不是歧視，而是以她年紀與資歷來說，應該不會是 coding 主力。
就新聞內容，我猜她應該類似 PM 職位吧?
軟工這職位不高，應該不會到700人競爭，三輪面試這麼麻煩。還是德國軟工失業率這麼高?
PM 就不會太著重她的 coding 能力，理解、溝通與過去閱歷比較重要

是的，
寫程式不難，
難的是寫好程式和除錯。

尤其是threading，
好的跟不好的，
那差別可不是一點點。

軟體.....是可以變硬體的 :cool: :cool: :cool: :cool: :cool:

如果你會寫程式了，回顧以前的學習經驗，就會覺得其實沒有這麼難。

只是學電腦程式的特點是一開始有一個高牆，你需要花時間耐心地翻過去。有點天分的人或許不要一兩個禮拜就能翻過去，普通人大概要一個月。之後就會有比較平穩的坡，不會說完全就不會遇到困難了，但至少你不會是毫無頭緒。

培訓幾個月的工程師，如果真的是扎實一點的操，應該就是到達能夠解決一些程式錯誤、可以增加小功能、適度調整程式架構的那種程度。並且可以在主管的監督下，和客戶或前台使用者討論新功能或子系統的設計。

但是要能夠整合不同系統、解決效能瓶頸、或是做完整測試的，還得再操個一年兩年才行吧。

我覺得軟體設計的能力，達到可以寫出能跑出東西，然後能做除錯，可以依照不同的需要找到合適的語言或工具來實作出一個不錯的東西，應該只要具備正常智商，加上一些努力，最好英文不要太差，都能在三至五年內具備這樣的能力，我反倒覺得甚麼邏輯數理能力比較不是重點。

倒是願意花時間去研究比較深入的寫法、應用物件導向、了解設計模式、演算法、軟體測試等等的人，那才是比較少的，你真的想要在這個領域走得遠，這些才是你應該一一克服的高牆。

而且我必須要說，程式技術能力不要太差就好了，要知道怎麼和人溝通才是重點，還有要知道怎麼跟AI溝通。

https://www.youtube.com/watch?v=rR4n-0KYeKQ

A. ****... I have no idea what I'm doing.

B. I have no idea what I'm reading.