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★【宅就發文】之前台灣的問題，好像就不見了？

這2、3年，
美中的競合、香港問題、到疫情時代、資金回流台灣等背景下，
原本在台灣討論的某些議題，
好像就不見了，
不知大家記得哪些也請幫忙補上...
（或是問題已解決了，也請提醒下，謝謝）

我記得的：
1.說是高中名校畢業被海外大學吸引，比例高引起關注
2.大學教師外流，被海外高薪挖聘或吸引
3.市場有限，人才被海外吸引（如音樂製作、廣告相關...）
4.外籍移工，改移往薪資等福利更有保障的日本、韓國
5.機場或跑道等設備待更新
6.提升觀光品質，基礎設施的更新
（先前九份人潮過多如何管制人、車等）
（國內住房比海外旅館價格缺競爭力之類）
（太魯閣觀光區落石之類問題）
（阿里山小火車安全性）
（故宮人多時壅塞動線如何解）
7.如果產業回流，電力需求上升問題
8.起薪過低，不如日韓大學生畢業起薪
9.與美日簽貿易協定之類的
10.高鐵南伸是否具經濟效應...
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基本上十個問題的答案都是無解~

這幾個問題在疫情當下確實不是問題
因為絕對是要等到疫情解決了才能解決這些問題
如果真要現在動法令或規定
那甚至連實施的時程都沒辦法抓耶...

上面那些問題好像離疫情已經有點距離了.......

引用:

作者蠻荒

上面那些問題好像離疫情已經有點距離了.......

那些問題全都是要花時間處理的
那怕是觀光品質跟機場方面這種非常明確的
那怕是有發包了現在也都要暫緩了
其他的更不用講了
其他的搞不好都還在研議~而現在連研議可能都難了
我看真要追~起碼半年後再繼續看吧

引用:

作者sharp520

4.外籍移工，改移往薪資等福利更有保障的日本、韓國
這個是要雇主本身出更多錢吧, 要人賣命不給錢, 這有甚麼好討論的.

7.如果產業回流，電力需求上升問題
這個因跳電而被關注, 進行式吧.
缺水缺電, 應該會讓台積更有意願離開台灣這個舒適圈, 去國外蓋新廠.

8.起薪過低，不如日韓大學生畢業起薪
聽到的, 我們產業碩士新人50K~55K, 還是比日韓低吧.
製造業回流, 半導體很欠人賣肝.
很多問題在於, 企業逐利, 人才也逐利, 人在的卻又無自知.

沒事不要說反對的話
也不要提出任何問題
不然你會被打成中共同路人

提個問題，而且還是老問題就要被分類的話
做人也真是辛苦

1~4和8的人才問題，以前沒有解，以後也不會有解
如果不是疫情因素，往外跑的人只會多不會少
未來少子化，缺人問題只會更嚴重

引用:

作者yaingc

心裡有鬼, 疑神疑鬼吧.
未來少子化, 反過來看的話, 只要政府沒大量引進技術職外籍人士, 那中年技術職至少不會容易失業.

人才問題一直都是很難解決的, 有一個主因就是聰明有能力的都不想屈就.

當然也不是那麼多人都是有能力往外走, 所以延伸另一個重點, 其實是人口.
說白話文就是出生率不足彌補社會上的需求, 以這部分而言政府有做事.
就是增加點補助之類.

那個是有點幫助, 但應該不是重點.
樓上說未來少子化就是重點了.