工頭吃錢是默認的潛規則嗎 ?
 

聽過的比方說上頭發的每人工資是1500/日 ,
工頭轉發變1200/日
(我不懂行情、金額隨便填的)

或是發包需要10個工人 ,
工頭只找7、8人、但一樣上報10人 ,
差額就是多賺的 ... 之類

現在還有這樣的風氣嗎 ?
上頭的是真不知道 ?
還是睜一隻眼閉一隻眼 ?
(反正能順利完工就好)

所以樓主是粗工/臨時工?:eek:

臨時工多半是承商自己找的，承商找人時都會說明日薪。

爾後，承商會以臨時工的日薪加上管理費用向業主報價。

至於人數...
營造廠都會清點人數，費用是按照實到人數計價，如果因人數不足而延誤還會有扣款罰則...

我跟不上你的跳躍思考 :jolin:


因為我是有時聽長輩(不同人)聊過去事耳聞的
(好像也曾在一些找不到工人的新聞留言看過類似的)

所以才想說上來問問看 ...

是
但是會說清楚
話說現在全台大缺工，一堆大工程找不到工
除了臨時工之外
有一點專業的工應該都不會被吃錢吧？

以為樓主是新聞媒體從業人員可以一直發主題:jolin:

古時候去工地打工，依照人力仲介公司的講法。
1.預扣5%稅金
2.交通費(上班載到工地，下班載回出發點。有的
工地在山上，沒有公車很麻煩。)
3.中午一個便當
其他是他們的利潤。
就當時聽到的，工地主任說要幾個就拉幾個上山。
配合度高的，主任會願意讓他待固定工地，新人
可能就到處跑。

當時潤泰已經演化出點工，介於粗工與細工之間，
有點粗又不會太粗，有點細又不會太細。所以價格
也在兩者之間。板模工是比粗工累但薪高的，可是
不會一直綁，所以公司自聘的沒有板模工。當時同
事年輕只想錢多去綁板模，他哥跟我一樣暑假打工，
有得做就好，太粗的我們受不了……

如果你覺得黑，可以看看10X之類的人力銀行抽多少?

或是10裡面安插1~2個自家廢人領白薪....
或根本是比如說跟上頭報了總共40w~然後去找了別的班談好只要34w之類的
這樣的事情很常見阿~當然不是絕對100%
只要能有洞鑽的事情一定有人敢做
然後只要能完成驗收就不會有事情

我是來亮簽名檔的 .... 諸位繼續 :laugh:

承包看結果，顧用的話還有上面要應付