勞健保的深入問題
 

請教專業或熟人事的版友
如果在一間甲公司待著
中間留停了兩個月 因家事
而這兩個月也明確跟甲公司說
留停階段因爲收入不能暫停
會去兼差加保
而公司也同意留停階段會退保 因為會重覆加保
問題來了
爬了一些文
說甲公司再次幫我加保時就無所遁形了？

1.也就是說我再次回原甲公司時，公司再次幫我加保時，就是會完全知道我去哪一間公司打
工？

2.我之前前一間公司健保中斷，原甲公司就收到健保局前公司與下間公司中斷帳單了，只是
他們沒有拆我的信，所以不會知道我前一間公司
但是否只要中斷沒繳，公司就會一直不斷收到？
而我轉換過去的兼差乙公司，會不會我回去甲公司上班，它們又會收到什麼？

換句話說，因為我知道的很模糊
勞保健保的部份，因為兼差公司都會保
在公司要我主動提供的情況下除外
我回原甲公司上班時（一定會回去）
他們會知道我去哪兼差等細節
如果真要找找的到嗎
問這個也是幫自己學習下
因為之後也有可能負責招募部分工作這塊
感謝各位正同樣辛苦打拼的人回覆

有中斷沒繳，甲可能會一直收到
可是不能拆吧？這是私人信件

https://www.nhi.gov.tw/Content_List...185A4DF68749BA9

為方便民眾補辦中斷投保，健保署已自八十八年四月起推出「中斷投保新措施」，逐步清查中斷投保。
每月底投保單位可能會收到部份員工或其眷屬之「全民健康保險中斷投保保險費通知單暨繳款單」，請協助轉交予該員工。

勞健保加保時，人資登錄的介面是無法查詢員工的歷史加退保記錄（個資法）
十幾年前會有一種工安在使用的卡，它上面就會有歷程，但後來就廢除了

目前只有本人能夠查歷史加保記錄，有些公司會要求報到時要提供，但也僅有極少數的公司，畢竟這已經是違法的邊緣

寄送帳單問題，大多是加保人沒有寄送地址又或者有加保空缺時才會有此問題
例如，1月離職，沒有主動去區公所加保，4月在新公司加保時，公司就有可能會收到2.3月的帳單
但這個收件者是員工本人，公司不該拆信，這已經是違法行為
印象中上面並不會有前公司的資訊

除非您有健保重複投保的情況，前東家會在收到健保繳費單時會有強制退保的註記
如果人資有在核對加扣金額的話就會知道您在別家加保
但也不會有您新東家的公司名稱

如果您擔心寄送這個問題，可以和健保局連繫

至於勞保，如果您新公司沒加保勞保，勞保會自動轉成國民年金寄送帳單到您家
而且勞保本身就可以重複投保了，所以應該不會有啥問題

脫離人資幾年了，所以如果有錯誤或誤差，還請見諒