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kinsin 2020-01-13 07:41 PM

公共工程投標不可不知的秘密....
 
話說年底公司要轉型
頭頭說我們來標公共工程的資訊設備相關保修好不好

然後就去看一些標案....

舉個例像中科管理局

裡面提到駐點人員需甲方同意
且薪資需42200.....
然後需配合甲方提出的代辦事項
如愈加班,不負責加班費

駐點人員需8人
八人內有一主管,為甲方認可同意(僅領薪資)....

設備維護......
看了那些設備全都過保,好壞不知怎樣去下標

然後防火牆拉,mail的垃圾郵件過濾授權也要在上面

口哀!




港務局的也是要一人駐點(需甲方認可)
但是有問題還是要人去處理
該駐點人員モ。。。。不用做事....


如果沒有人員編制,就向上反映,額不是這樣另外領空餉或是酬庸....

某些案子還是規格標.....,綁特殊規格,或是特別時限,新廠商跟本無法下標

healthfirst. 2020-01-13 10:06 PM

聽說政府案子利潤最好的時期是陳水扁的時候
從馬英九開始利潤就很低了
蔡英文也是一樣

規格標可能是比較有利潤的
但你要「關係」好才包的到
這幾年很多政府標案
只有員工賺到薪水
老闆根本就賺不到錢
所以流標好幾次
還有的包商寧願賠保證金也要解約
真的想標政府的
還是去打聽怎麼做可以拿到規格標吧

godallan 2020-01-13 10:09 PM

引用:
作者healthfirst.
聽說政府案子利潤最好的時期是陳水扁的時候
從馬英九開始利潤就很低了
蔡英文也是一樣

規格標可能是比較有利潤的
但你要「關係」好才包的到
這幾年很多政府標案
只有員工賺到薪水
老闆根本就賺不到錢
所以流標好幾次
還有的包商寧願賠保證金也要解約
真的想標政府的
還是去打聽怎麼做可以拿到規格標吧

跟我聽到的差不多 :laugh:

healthfirst. 2020-01-13 10:15 PM

有的單位一年標可以換三四個包商
我都懷疑政府是不是想靠保證金賺錢了

也沒有什麼秘密
賺錢的案子固定就那幾家能包到
一切都合法

anderson1127 2020-01-13 11:41 PM

我之前做的SI業就有類似的狀況 ... 不過因為公司比較有規模,所以都比較容易得標...

樓主提到的8人駐點(主管一人) , 之前公司的做法是把這8人就直接納入公司聘用的員工
故而得標 , 那這8人就專心負責該單位的業務運作及維運!!

至於樓主說的網路設備過保問題,解法有二
1. 買同型的中古貨(淘寶/Ebay等)
2. 用Linux FW 替代

第二點我沒見過是否有人這樣做,但實務上可行沒問題(至少我就敢這樣說,不論你的環境為何,只要事先調查清楚參數值,我非常有自信達成)
缺點就是沒有WEB UI可用,一切純手工設定!! :D

至於薪資嘛....我懷疑樓主把數字給減少!! 我記得快10年前,我看過的CCNA駐點工程師
公家機關給的數字是 6萬元/月 , 但實際上一個CCNA公司最多只願意付42000/月
也就是說,在當年,公司把這缺額轉成年終獎金吧?? 但也不會全額給就是了....
公司還是要賺一些薪資的價差!!

我會建議小公司,最好有幾個超強能力的工程師在才去做標案比較好.... :ase :ase :ase

黑禾 2020-01-14 12:02 AM

嗯~~

單位清潔外包工作今年又換人得標
還是同樣的清潔人員,只是換公司背心

聽說上級單位把此次外包期改比以前還要長,開標竟然沒有保證金
而前幾次承包的老闆扼腕,底層清潔員工說人脈不夠
反正是和清潔人員八卦,真假誰也不知 :ase

view342 2020-01-14 01:17 AM

版主你有沒有聽過一段話
有關係,沒關係,沒關係.有關係
這話是從中國大陸來的

在台灣也是一樣的

pompom 2020-01-14 01:26 AM

:unbelief: 我去支援過 天龍國的標案 (湊人頭)。
到現場看。靠北邊一點。屎缺。
有關係沒關係很重要。那個標案預算追加在追加。有些協力商 賠錢 就不做了。

本來是電機 馬達方面。後來末期又找我去別的.....而且不是英文設備。
主辦單位,自己暗蓋中文版 :flash:

甚至要變更原設備。我們上面說 沒能力:laugh:

至於驗收 :nonono: :nonono: 這樣也能過。

netblue 2020-01-14 01:29 AM

要接政府的標案,都要有點準備。

基本上中央、六都以外,
其他地方縣市基本上都要靠關係。
靠當地的「有力」廠商配合才能取得該案。

siaowang 2020-01-14 05:29 AM

引用:
作者anderson1127
至於薪資嘛....我懷疑樓主把數字給減少!! 我記得快10年前,我看過的CCNA駐點工程師
公家機關給的數字是 6萬元/月 , 但實際上一個CCNA公司最多只願意付42000/月
也就是說,在當年,公司把這缺額轉成年終獎金吧?? 但也不會全額給就是了....
公司還是要賺一些薪資的價差!!
.


CCNA行情有這麼高嗎 :jolin:
駐點維護含Server、網路設備及PC,5年前只有26K,5年過了也沒有到40K...

設備的部分我們公司是有配合的設備供應商,一堆骨董都還有良品可拿...
授權部分似乎是找原廠(代理商?)談的


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