這工作你會繼續待嗎？
 

假如老闆要您負責帶一個部門，但業績一直起不來
你們公司有個競爭對手，特會耍下三濫手段
這些年挖了你們5個客戶，都是交情超過幾十年的老客戶
但你拿不出任何解決辦法

每一次客戶被挖走，你都會跟老闆講：請准我離職，是我能力不足，我會負責！
每次老闆聽你講得誠心誠意，肯定慰留，還給你加油鼓勵，沒一次例外
你是一個聽從上級命令的下屬，老闆有教待，絕無二話。

部門有幾個同事很能幹，平常表現也不錯
私下放話說沒那個能力就該放手給給別人幹，都搞成這樣了怎麼還有臉繼續做...

如果是各位，這工作你會繼續待嗎？

競爭對手用下三爛的招,你知道了卻不用,也無力防範.
令公司營收減少.那老實就是一種錯,一種罪.

他提出的問題是這個 :jolin:

+1

無法提升業績連客戶都被搶,公司幹嘛請你來著?當然是走人

我猜樓主原意是想偷渡政治文,好走不送

:shock: :eek: :stupefy:
我太缺心眼了嗎 (汗

老闆不care就繼續做啊
廠商跟客戶那有什麼真交情
再來你管底下阿貓阿狗講什麼
又不是他們發你薪水
還有空嚼舌根...那就多派點工作給他
這才是你身為主管該做的事

你們公司有個競爭對手，特會耍下三濫手段
這些年挖了你們5個客戶，都是交情超過幾十年的老客戶
~~~~分隔線~~~~
交情超過幾十年的老客戶被下三濫手段挖走?
是有多下三濫?
削價競爭?
這些個老客戶也是很沒節操,幾十年的交情能這麼輕易捨去?

然後五次客戶被挖提離職,老闆五次挽留,是在撥哪一齣八點檔?
前兩次被慰留下來我覺得合理,也許老闆真的不怪你,你也可能認為是對方手段低劣,非戰之罪不想自己扛.
但當第三次又出現的時候,如果是我我只會認為我能力可能真的不夠,想不出對策因應這些下流招數.所以我會堅決離開,或是請調其他部門,甚至自請降職處分.

解決得了大問題,BIG MONEY.
解決得了小問題,SMALL MONEY.
解決不了問題,NO MONEY.

你覺得老闆是吃素的嗎？

哪天老闆火山爆發，當著大家當面數落你一頓

此時你要不要繼續待下去

你是不是姓吳??

:laugh: :laugh: :laugh:

面對財力比自己公司更大的競爭對手就只能望錢興嘆

人家砸得起,你小公司拿什麼跟人家搏身家?去洗洗睡吧

客戶不就誰的好處多就買誰的
不然還跟你談感情?
公司小就認份點
不要老是去挑釁大公司
不然那天被大公司收購
老闆伙計通通回老家喝西北風