長榮工會做了一個最差的失敗嗎???
 

結論就是這樣

八大點,太讓人失望了....
工會這可以解散做弄一個新的吧.
三年內不準罷工??? 法律上勞工有權可以罷工的...

太孬了 這工會....

接著下來繼續等著看 掃地阿姨工會的罷工吧....
機長罷工 地勤罷工 通通來吧!!!!

圖片轉載自 UDN 新聞網

台灣的勞權還不足但是只要每經歷一個事件就會持續改善持續進步
改革過程的一點小事根本無關痛養，只有怕得要死的資方才在拼命帶風向

做法好壞不予置評

不過他們的中文文法倒是沒有太大問題...

台灣罷工剛起步，有行動力就很不錯了。

我個人支持 Eric999 您說的

不僅限於長榮集團的員工，其他領域的勞方，日後也有機會可以嘗試著座爭取權益的舉動。

再者，這次工會犯錯的地方雖然很多，但是取得第2、4、5、7 這幾項，不能說是完全沒有斬獲。

這次空服員罷工的示範，建立了日後的一個參考範本，在純勞資權益協調的過程中，要如何拿到自己想要的的東西。

滿分發言必須讚！..... :yeah: :yeah: :yeah:



是的！希望這棵幼苗可以順利成長茁壯 ..... :like: :like: :like: :like:

其實我倒覺得這種失敗的例子
只會讓其他工會更不敢罷工而已....

長榮這空服員工會真的可以收一收了....

全面潰敗阿

第1跟2項不是廢話嗎?重點是如果違法長榮沒有放棄提告.

其實要說帶風向,工會幹的也不少,只是技巧很差常被打臉.

什麼叫最差的失敗 :confused: :confused: :confused:

能夠發動起來就是成功一半了 ....

航空業工會這場仗打得不是很好，但是很明顯的，他們已經示範了在台灣，要搞罷工能夠是甚麼樣的形式與方法

甚麼樣的方式比較容易獲得同情，甚麼樣的方法會造成反效果，以後的勞工都會看在眼裡

剛好認識一些朋友專門研究勞工權益，有的是工會的有的是學者，就他們評論這場仗說真的，打得不好

但是你要知道台灣很多工運團體檯面上的檯面下的，都在研究這場罷工，不管你覺得是失敗還成功，都已經種下工運的種子，以後如果罷工一天到晚出現，我可以說就是 2018-2019 這段時間的成果

甚至我可以跟你說，如果以後台灣第一個像樣的工黨出現，就是在這幾年埋下的種子

下次就不會只有航空業，剛好我有一些朋友是物流業的，他們有可能是下一波

希望大家網購東西沒收到，先怪這些物流廠商，不是第一個先罵物流士