與太會做人的同事相處??變成神?
 

最近面臨到了競爭壓力

剛剛進到新公司，但是公司裡面已經有一位剛進去做半年的同事A

A也跟另一位老鳥同事B，因為都是本地人所以就變麻吉

而且他也很會做人

當然這樣相形之下，我就變得比較(不會)做人

我在前公司是待了三年，好聚好散，算是誰都不得罪

我是沒有想要跟他拚，我想問的是，要怎麼維持老二哲學

待三年後跳槽!想說跳去歐商或是日商，美商太可怕

有人說小公司學做事，大公司學做人

不知道職場生涯怎麼做比較好?

謝謝!

就做你自己啊,難不成你每換一個地方,做人做事的方法就跟著改變?

做你自己, 隨機應變, 隨遇而安...

　　帶著假面具與人相處遲早被識破，用真實的自我去面對他人才是上策，
最重要的是不要固執，這是年紀越大越容易犯的錯誤，適當聽取他人意見，
在不違背本心的情形下適當的包容，遇到對方有錯時就帶著善意誠懇告知，
這樣彼此互相成長，就像在線上遊戲中組團練功打王一樣，感情才會真摯。

　　對了，以上所提的做法，要建立在自身有難以取代的專業技術為前提！

見人說人話~見鬼就....你懂的^^

我無法建議很融合(委婉說詞)的工作模式, 因為本性不是如此, 說直白點: "囉嗦近乎機車."

有些人天生就很會做人, 有些人是後天養成, 你可以選, 其實人的可塑性很大, 純粹看要走哪條路.

而且人生道路也不是非黑即白, 我有個前主管, 做人四平八穩, 但做事也不含糊.

... 雖然他... 每個像面都太突出, 被打入"副"的位置 (丟了非常可惜), "主"主管位置沒有他.

年終管夠就好, 不能讓他上主要主管層是所有經理的共識 :jolin: :jolin: :jolin:

多才多藝, 大家都很奇怪他怎麼不出來開公司, 但我這個嘗試過而失敗的人, 反而理解.

這產業要自己開, 頭期款就要5億以上, 還要政商關係打好, 直到正式營運沒有十來億不夠.

(我好幾年前嘗試還不用5億, 這幾年門檻越來越高, 而政商關係最難, 都關係盤根錯節了)

低調.. 有事就做. 不是自己的事. 看交情看心情.

跟同事聊聊天, 打打屁. 偶爾假日出去玩買點吃的隔天給同部門的吃吃喝喝.

如果別部門也有自己欣賞的女生. 那就找個理由也送給他們吃.

這樣子混吃混吃. 君子之交淡如水. 人家不覺得你有威脅. 也不覺得你有多礙眼.

做人不要太GY, 不要拿自己專業洗人臉. 你是人不是神. 你懂的人家不一定懂. 反之

自然就可以安然的生存

像我公司有一個Linux的高手, 永遠都是一副看不起其他人的嘴臉. 高傲自大.

他也不是神. 在某個領域或許高人一截. 但有天也會被其他人洗臉洗的光亮光亮.

等著看中.

我之前回文勸過的人是不是你啊?

你的發文是不是只有辦公室人際關係和跳槽這兩件事?

想辦法懷上皇上的龍胎...恩寵自來...

什麼?你不是在演宮廷劇?

那你成天察顏觀色幹嘛? :unbelief:

+1

樓主以往的發言機似乎都集中在 職務上的進修管道 跟同儕關係 居多

給兩點建議





:ase