這是新的面試找人才觀念嗎?早上八點半的面試經驗
 

錄完廣播節目後，我邀請二位來賓到咖啡店繼續聊年輕人就業，這一坐就是兩小時。我看得出來，「草莓族」這個字眼，讓她們有些反感。

早上八點半的面試經驗

延續廣播節目的話題，我問小雀「妳這個工作是怎麼找到的？」

小雀畢業於私立大學，到國外念完MBA才回來，喝過洋墨水的她，雖然年輕，談吐間卻多了點自信。廣告公司是她夢想的工作，她試著投履歷給幾家指標性的大公司，都沒有被錄用。原因很簡單，公司都認為她不是相關科系畢業，而且沒有工作經驗，起薪又要求比一般台灣的新人還高。

然後呢？

她現在任職的公司在世貿附近，兩年多前的夏天，人資約她八點半複試，她八點不到就在附近的便利商店稍作準備，邊吃早餐邊上網瀏覽該公司的****作品與成功案例，並在腦中重複演練應答的畫面，小雀在初試時表現不錯，希望這次能一圓夢想。

「八點半面試會不會太早？」我訝異地問著。

小雀也覺得奇怪，哪有公司約八點半複試的？

一如往常的，她進到了會議室，對三位複試官的問題侃侃而談，絲毫不受前幾次面試失敗的打擊，面試結束後就走出會議室稍作休息。

錄取的原因到底是什麼？

小雀回答：「主管說，過去的複試都約在九點半的主管會議前面一小時，從來沒有一位面試者準時過。」主管覺得小雀的應答很得體，專業也不賴，重點是非常守時，沒有****經驗倒是無所謂，可以再培養。

我問小雀，妳住哪裡？

「桃園，那天搭早班火車來台北，但現在搬來跟姊姊一起住台北。」

這個草莓，不是一般的草莓，結實又強壯，這家廣告公司她一待就是快三年。
https://www.businessweekly.com.tw/a...8&type=Blog&p=1

早上八點半面試也還好呀 我現在這份工作也是早上八點半去面試的
因為公司就是八點半開始上班 如果連面試都能遲到 那大概也不用指望以後了

我上一間公司是一間工廠 品保經理面試都是約晚上
因為品保人員下班後 品保用的儀器才空出來 可以讓面試人員試操作

不知道這種公司是不是很多?
我蠻少遇到這種公司的
這個時間段對我自己找工作的時候還蠻重要的.....

這內容只是作文.
早上8:30面試很少.通常工廠找opㄧ次來一群幾十人的.才會安排很早.
工程師人數較少,排下午較多.雙方時間上都較方便.

一堆人面試不都排下午較多嗎?
早上有些主管要開會，下午比較可以閒

最近一次面試是約晚上 :laugh:

白天不方便請假，只能晚上過去，對方也答應了，

晚上過去後辦公室空空的

強者我朋友早上6點在北京對加拿大視訊面試

也面試上了阿 :laugh: :laugh: :laugh:

面試越早越好, 對求職者有利,

人工作到下午, 耐性會變差, 只想快快結束, 聽不進你說的話.

我們公司面試，若是面試的人數很多(基層職缺)，也是一早8點半就開始
然後一連2~3天
被安排在一早面試總比下午的最後幾個好
主管在面試了一天，人累了或早上面試的對象有中意的
下午就可能忽略面試者的表現

面試幾點都不重要吧? 重點是雙方的交談與誠意.

我的面試是對方邀請一起出遊, 吃飯走走聊聊兩天.
晚上吃晚餐, 快結束時對方也是問明天7點會不會太早.
笑笑說沒差, 接續的話題就是彼此作息.

面試者用來了解被面試的人, 被面試的人了解公司.
這才是面試的目的.
不是要求什麼穿比基尼或一些太過於常理的東西就好.