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請教韓國企業風氣 ?
如題 我頭上有一篇討論陸資企業的
其實我是蠻痛恨韓國企業的(因為台灣太多產業跟他們是死對頭,尤其是資訊半導體) 當然要提防的第一死頭敵還是虎視眈眈的對岸! :mad: 但是韓企真的很強又團結(勿忘之前友達面板被衝康事件) 又不得不了解 :think: 也想請教各位站友,有朋友或親戚在韓國企業或在台分公司工作的嗎? 普遍而言薪資(分紅大方嗎?)或環境如何呢?一定要會韓文嗎? http://www.ineews.com/zh-cn/246550/ 郭台銘: 三星是打小報告小人 全球四大面板企業中LG、奇美、友達均被歐盟處以巨額罰款,而出貨最多的三星則當「污點證人」避免被罰。除了三星外,郭台銘還抱怨台灣地區相關部門封鎖面板業,阻礙企業在大陸投資,和韓企競爭中劣勢更大。 郭台銘生氣了。鴻海旗下面板企業奇美上週被歐盟罰款約121億元新台幣。上週五郭台銘帶人到歐洲駐台灣地區經貿辦事處討說法,並痛斥「污點證人」三星電子,大有踢館子的架勢。 因「操縱面板價」,台灣地區奇美、友達等4家企業及韓國LG遭歐盟重罰。其中,奇美挨罰3億歐元,友達1.17億歐元,華映900萬歐元,瀚宇彩晶810萬歐元。 痛斥三星是「專打小報告的小人」 「來溝通爭的不僅是法理,也求公平性。三星過去被處罰,但這個累犯這次做『抓耙仔』自首無罪,不知者賣給韓國廠商卻被重罰。」郭台銘出言不遜。閩方言中,「抓耙仔」意為「專打小報告的小人」。 郭台銘強調歐盟對奇美的出貨統計不合理。奇美以前最大客戶是三星與LG,它們將面板發往歐洲,這部分似乎也被統計為奇美出貨。 他說,韓國三星半導體產品曾因操縱價格被歐盟罰款,這回面板又犯事,算「累犯」,歐盟卻因它現在當了「污點證人」而放過它,有失公允。事實上,無論規模還是影響力,台企都不如三星、LG。 截至目前,全球前四大面板企業分別為三星、LG、奇美、友達。此次三星沒被罰一分錢。 |
請教韓國企業風氣 ?
引用:
你這樣問不一定有正確答案 之前看新聞介紹 其實韓國也有低薪問題 公司分成3等以上 就大公司一流公司 薪水較高 一堆人擠 壓力也大 以此類推 3流公司 領的就是接近台灣的22K |
有個上海朋友在韓資集團,旗下有多個服裝品牌和一個咖啡品牌
她是在其中的服裝公司,據她說薪水就一般般水準,上面都韓國人再來朝鮮族 自己是升不上去了,至於優點嘛,免費韓語課程,工作算自由 常常聽她三點多就下班,上海展會多看展也方便 因為管理也是亂所以她有回扣空間,雖然上面有韓國人但基本上都能她說了算,原因是... 上面的韓國人因為薪資福利很好所以砍得很快,一旦績效不好或部門節省成本就被弄回韓國 反而是她位子不高但是老屁股,油水也多 非科技行業,可能不是樓主要的例子,不過也是可以參考 |
引用:
如果不聯合壟斷藉以抬價的話,又如何能被人打小報告? 若要人不知除非己莫為 會說三星打小報告很卑劣的人就我來看不是豬就是蠢 因為以消費者來說、三星此一密報的行為至少還拯救了消費者不被無良廠商哄抬價格 |
我同學之前在三星子公司工作過(就是電池出包的那個公司,不過出事時他已經離職,好哩佳在),同學會時他有聊到韓國企業裡的文化,
他也是說韓國企業員工壓力很大,而且韓語和日語都有分敬語和常語,同一件事講法不一樣,用錯了很失禮。 所以可能發生A和B一起工作,本來兩人是平輩,平時彼此之間以常語交談,後來A被升上去,於是B從此就必須以敬語,下對上的語氣跟對方說話, 那種心理上的衝擊可想而知。 不過我同學提到韓國人的優點是一致團結對外,公司裡可能兩個人平日感情不睦,互看不順眼,辦公室裡連招呼都不打,形同陌路, 但是派他們一起應對外面的人,他們不會因為討厭對方就在背後捅刀,而是會把公司利益放在前,私人恩怨可以先擱著。 |
youtuber好像有這群人或不要鬧?其中有留學韓咩將要回去的心得
有提到跟台灣的比較, 我是因為有親戚待過韓系外商,覺得文書超繁瑣, 做到快得憂鬱症,所以離職了, 所以聽到那個留學韓咩講的,剛好得到印證 或是google南韓自殺率看看高不高(印象中是比日台高) |
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他們基本上就是吃完就甩,沒利用價值就拋,尤其榨乾速度很快,當然是快速的半導體/電子業
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