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老闆會自律
老雞法,那是什麼,能吃嗎? :think:
http://disp.cc/m/163-apBz |
勞工被剝削抗議
不但政府不理還要忍受其他勞工的酸言酸語 索性辭職開公司 做起來了很想開高薪改善就業環境 但是想到當時的酸民就一肚子火乾脆就違反勞基法反正也有政府罩 淪落為惡老闆壓榨員工 假如公司做不起來只好收攤 看不見未來只能繼續在網上當酸民砲 台灣勞動市場只有惡性循環 |
心中最軟的那塊
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勞工真的需要有工會
可是勞工自己不團結 工會變成資方的隨附組織..... |
是阿..
但大部分台灣老闆都自律神經失調 :unbelief: |
rinatwo: 我打工遇過老闆說 你是在超商上班 不是在勞委會上班應該是要遵守工作規則 不是遵守勞基法
超商可以替換成 XX XXX |
講個好笑的話
我常常說要提高基本工資 然後就有人會說他身邊都沒有領基本工資的人 那我就問他 既然沒有 那麼老闆是在靠腰三小 既然沒有 提高基本工資又不妨礙到你的收入 是在靠腰三小 然後有人在替勞工爭取休足11小時 竟還有人說他們在演戲 哈哈 然後自己又沒辦法去爭取 |
引用:
可見你不知道台灣有多窮 |
資進黨瘋狂跳針
1.一直說民調6成支持修法,是6成都支持修惡?還是支持修善?奇怪了,支持修惡的話怎滿意度一直在下滑?不滿意度一直上升? 2.說一年前修一例一休的時候你們抗議,現在要再修法了你們又在抗議,一年前人家要兩例你只給一例,當然抗議,現在要修得更惡,當然更該抗議 3.至於資方會自律的結果這貼的影片裡也已經很清楚了 幹,去你媽的資進黨、功德院、功德府,賴缺德 :tu: |
引用:
消消氣 既然勞工也已經沒感覺 我們就吞下去吧 我來講個我兒子的例子 去年他大三要去實習 自己去面試了一間五星級的飯店當房務員 那個時候剛好一例一休過了 你知道他們怎麼加班嗎? 打卡下班繼續工作 然後薪水裡面會有一條叫做part time的錢 意思是你下班了 然後你再繼續兼差 時薪133 連加班費都不如 既然是part time就沒有補休的問題 呵呵 好棒棒的做法 是哪一個天才想出來的 然後還有那種何不食肉的人說:你兒子怎麼不去檢舉? 天啊!這種人到底有沒有上過班啊! 我兒子要實習學分 你想他敢去檢舉嗎? 你以為台灣的勞工都跟公務員還有國營企業員工一樣嗎?不會回家吃自己的喔! 我是已經離開公司已經快17年了 自己做個小生意 雖然苦但生活也還可以過 慶幸的是我不用再看老闆臉色 但是我的孩子或是其他的孩子不一樣啊 他們在台灣這種慣老闆的壓榨下 能有啥出路?要用命換錢? 偏偏這個混蛋政黨竟然還這樣修法 |
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