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-   -   逃避.....是對還是錯...... (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1132960)

mx300 2017-08-07 10:46 PM

逃避.....是對還是錯......
 
這篇負能量極高,不喜者誤入



















前陣子找到新工作,上工一陣子了,一樣是寫code的職缺
如果順利的話就不會有這篇文章了....

嗯~~~有離職的念頭了
不是code本身,而是要資源的方式還有規劃的問題.....
譬如要知道某項資訊就要去問A(別家公司的人),若A不回應,
就要透過其他方式讓A給回應,但所謂的"其他方式"我想不出來,
只能讓主管下指示給我,我不知道是自己對人的洞察力趨近於0
還是其他未知的因素造成的?

再來是規劃的問題,嗯~出社會也好幾年了,但我的抓 schedule 的能力幾乎是0
很難評估某項事情的大概進度,抓長上面的人不會滿意,抓短會搞死自己必須狂加班
規劃的項目會漏東漏西,雖然到目前為止主管對我是算偏正面的評價,但我想
評價會隨著我年資增加而減少吧

上一份工作也是作專案類型的,本來不想再做類似的工作了後來還是找了性質雷同的工作
真是犯賤

只要是需要全面性思考的事我幾乎做不好,雖然有在想,
但是完全沒有頭緒,表現出來的樣子就像是消極,說實話,已經累了

逃避.....是對還是錯.................

無套生煎包 2017-08-07 10:55 PM

加油 :)
給你勇氣與力量 :agree:

E.A.G.Y.O.O 2017-08-07 11:08 PM

找風俗刑事鬆一下。

lobben 2017-08-07 11:46 PM

我真的覺得樓主想多了
就算拿PMP的PM 主導專案也是一天到晚在改計畫,增加工時或人力
規劃漏東漏西真的沒甚麼,重要的是想辦法補起來,好的PM補得比較快,洞比較小也比較少
補洞也是PM生存的意義之一啊
所以樓主別妄自菲薄

anderson1127 2017-08-08 12:10 AM

我認為這種事沒有所謂的對錯!!

我舉個自身的例子

我幾年前,接了一個程式設計的案子, 是個PHP + Perl程式的相關設計的案子 ,要負責做
程式的新增與改寫部份的code , 也與DB有關!! 要一手包辦...
這家公司是說,原程式是他們公司寫的,我跟主管要詳細的DB 欄位規格要不到!!
更詭異的是,DB欄位全部用代號當作欄位名稱 ,也就是說要讓後續接手的人猜不透,看不清
DB裡面在做什麼 , 最多只能夠透過資料內容來猜猜看....

如果是原程式設計公司做的事,主管可能會沒有資料給我參考嗎?? 如果非原始設計公司接手
維護 , 主管沒資料就很合理了!!

回到主題

什麼叫做對錯?? 公司主管找你來寫code , 你寫不出來,那就是你錯!!
但如果是公司必須要提供的資料,公司沒有提供,反而是要你找A來提供 , 我先認定
A不是公司的人 , A當然沒有義務提供你資料!! 這時, 何謂對錯 ?? 還搞不清楚嗎??

你直接告訴主管,公司有義務提供資料給你,不然你寫不下去!! 寫不下去是誰的問題 ??

PS: 這就是準備撕破臉,請做好錄音工作當證據,也準備好離職準備,當然不能平白無故離職
因為公司沒有盡義務,你當然也沒必要履行工作內容!!

QQ班代 2017-08-08 12:25 AM

恩~~~~其實逃避或是換個角度想 也是不錯的

apharomeo 2017-08-08 01:45 AM

從描述來看,樓主應該不是PM吧?比較像是PG兼SA的部分工作,也就是說專案的進度跟流程沒有PM在控管,客戶端的需求也沒有SA在接洽跟規劃,對話窗口也沒有先建好。
變成不管是哪一類工作都直接推到PG身上了。不知道我猜的對不對?

如果真是這種情形的話,這是台灣很多軟體公司的弊病,還在搞土法鍊鋼的做法,專案的成敗完全依賴「某個程式設計師」的努力,哈...這根本是搞死人啊。

良心的建議,趕快離開這家公司吧,學不到什麼東西的,PM、SA的工作都有很多眉角,沒人教要無師自通不太容易的,而且也不是每個PG都適合當SA,不用勉強去走不適合自己的路。

Earstorm-5 2017-08-08 08:23 AM

這事情沒有所謂對錯的, 而是你要找到適合你工作的方式與環境, 這也要看運氣.

這樣說, 我思考很有系統/邏輯, 規劃起來通常八九不離十, 問題在於不會搞人際關係.
主管呢, 無論如何就是先打我一槍, 文件毫無缺點就說排版爛, 手寫的就說字醜.
研發呢, 大部分時候沒事, 我催急了就開始請假, 搞得我得幫忙找方向答案給負責人.
現場還好, 最糟糕就是我負責, 下指令他們處理(因為不理解而會怕).

問事情呢, 常常一針見血, 久而久之開單的相關人都會逃避, 我跟催來得又快又精準.
從來不是語氣不好, 也從來不是態度問題; 總之能力較差的被排進我工作群組的都很痛苦.
但我漸漸的分類出什麼時候遇到阻礙特別嚴重.

所以我的解答是要跟A咖一起工作.
目前小團體, 不濟也是A-的同事.

我是什麼咖? 我只是B咖, 單純的把他人14年才達到的1萬小時在2年內達成.
上班的時候快速把事情做完後閱讀更多資料, 早上4點多起床後開始看資料.
晚上看到睡前20分鐘, 六上班日半天/全天(那時候公司規定周日止補半天假).

***樓主問題不複雜, 找出可以下達指令給與資料, 要求的就是你交出成果的環境.
因為你自己不太會安排, 也不曉得要怎麼去挖出所需的資料來做應用, 是嗎?

h1010000 2017-08-08 08:28 AM


27681049 2017-08-08 09:28 AM

這叫負能量極高 ?
看來樓主日子過得不錯啊!

不過樓上有前輩說得好,或許你沒遇到可以學習的A 咖...


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