有沒有聽過老闆要打壓薪水用甚麼鳥理由啊?
 

我先講第一個
以前遇過一家剛創立沒多久的公司，老闆請了一個蠻厲害的業務，一開始給很高的抽成，所以業績一直算都不錯，但後來開始穩定之後老闆開始用理由改成沒有抽成，理由就是是我的商品好賣你才賣得出去，跟你的銷售技術一點關西都沒有，後來業務就離職，走沒多久就開始下坡，然後1年後公司就倒閉了

聽下來覺得要壓低很多工作的薪水(高薪也可以壓)都可以，我現在想到的應該只有寫程式的比較難被打壓

寫程式的通常不會有抽成這回事, 也就沒什麼打壓.... 反正就固定的薪水....
一開始就不給高薪算打壓嗎?

公司虧錢，不想留的大門在那裡，
想留的打九折薪，以後再加回來。



以後？哪時是以後？
天曉得。

小三要生(誤)..生意不好
跑車要換(誤)..毛利太低
豪宅要買(誤)..競爭激烈

反正除非你是關係人士，不然他怎麼說
就是怎麼樣。現在很敢給的真的不多

為了救國家,所以要砍你薪水

懷疑你跟老闆娘有一腿，扣薪水...XD XD XD

你獎金最高了, 然後後來幾年都沒辦法加薪, 因為你獎金是最高的!

所以.. 加薪的都是獎金比較低的, 那這個邏輯怎麼都講不通 =.=

鼓勵隨便做就好, 這樣才能每年加薪; 不要做太好, 千萬別做得最好 XD

看本業吧？舌燦蓮花的業務只能混一陣子。

老闆跟你出去大家都幫你點菸....大家都以為你才是老闆....
把真的老闆晾在旁邊....風采都被搶走了..... :laugh:

沒辦法, 你薪水到頂了, 你知道的, 台灣這大環境就是這樣... :tu: