為什麼面試要填寫身分證字號?
 

大公司就算了 例如台積電
因為面試者眾多 有身分證字號方便記錄

小公司的話 有些要身分證字號
甚至還要家人姓名跟服務公司
這跟工作有關係嗎?

你們會填寫嗎?

覺得很沒必要填這個身分證字號,家人姓名跟服務公司
很不想填,但大多人都會乖乖填:stupefy:

以前填過一次 ,後來想想, 填那麼多 ,有什屁用 ,還不是不會被錄取
規矩一堆的鳥公司根本不想待

當然可以不要填啊,
還可以不要去面試咧,
.

:laugh:

可以不要填啊，我今天去應徵就沒填那項。

很多老外在抱怨台灣的人力銀行,
因為根本是把全資料都寫上去了!

去面試時,
更是把一堆不相關的個人資料也要寫出來

個資法?
現在一堆資料都外露了還個資法......><

其實這些小細節也是觀察面試者心態
抗拒排斥填寫一堆自己認為多餘的.沒必要的內容
面試官的想法:還沒進公司表格都填不好.進公司這個人會聽話做好上面交代的事嗎?

剛入社會我很討厭填這些數字.像是家禽被編上號碼 被羞辱
這是那時的想法.現在麻木無感了只在意錢是否夠多... :ase
不同年紀有不同的想法,堅持,價值觀.

我公司不但要填基本資料
還要寫智力測驗跟專業的測驗題(如採購類或財務類)
這對20多歲剛出社會的應徵者是沒問題
但有些4∼50歲以上的主管級應徵者
看到會很傻眼
也遇過幾位就直接表明沒想到要寫這些
覺得不合適而直接走人的
這些人我反而覺得佩服
而且如果他們會抗拒寫這些幼稚的試題
以後也受不了上面幼稚的老闆
走了是節省未來彼此很多時間啊....:laugh:

別的行業我不清楚，但是資訊界很容易遇到腦殘的主管
在鼎X混不下去出來騙騙主管位置的
真是極品中的極品

可是台灣要求的很多資料，在歐美是違法的，難道歐美人就不會做事嗎 :rolleyes:

歐美要的是人材, 台灣要的是奴才
當奴才的就是要聽話才行
歐美的工會那套, 在台灣也被視為洪水猛獸
就是怕奴才們不聽話, 團體起來去反抗公司