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傳軍公教調薪擬公式化未來也可能「降薪」

引用:

http://news.ltn.com.tw/news/politic...ingnews/1828512

行政院長林全7月時拍板，礙於經濟成長考量，明年軍公教人員確定不會調薪。據了解，行政院人事總處正在研議，將軍公教調薪公式化及制度化，若經濟有顯著成長或民間薪資調升，軍公教可依公式合理調薪或「降薪」。

《聯合報》報導，軍公教迄今6年沒調薪，加上年金改革在即，讓不少基層公務員擔憂。對此，有軍公教待遇審議委員會委員建議，希望年金改革後，軍公教人員調整待遇，應依民間薪資成長、消費者物價指數年增率、政府財政稅收、國內經濟成長率等相關指標，擬出一套公式，作為調降薪資的依據。行政院人事長施能傑也證實，確實有這樣的建議方向，人事總處將深入研議如何公式化。而據了解，軍公教每調薪1％，政府總支出約增加70億元。

有官員透露，一旦調整待遇指標公式化，當民間薪資或經濟成長時，軍公教固然可以加薪，但若遇到景氣差、財政困難，或民間薪資停滯時，依公式將也可以「減薪」，亞洲國家都有類似例子。

軍公教迄今6年沒調薪？這些人不是都會隨年資加薪嗎？

引用:

作者gLiC8e1e5I83

軍公教迄今6年沒調薪？這些人不是都會隨年資加薪嗎？

民間公司從一開始三等升到四等,升到五等薪資不會調嗎? 好一點的公司每年調薪3%-6%很正常的.

:o

這種爛政策只能給0.87分不能再高了....>"<

引用:

作者BLUESKYVFX-

民間公司從一開始三等升到四等,升到五等薪資不會調嗎? 好一點的公司每年調薪3%-6%很正常的.

:o

有職等且會按照職等調薪的公司少之又少
更別說是每年調薪3趴以上
更更別說這些工程師是會被取代的
不像公務員時間到就up,有這麼爽就好了

有職等且會按照職等調薪的公司少之又少+1

最少我沒看過
拍馬屁加薪的到是不少

引用:

作者isnowcloud

有職等且會按照職等調薪的公司少之又少
更別說是每年調薪3趴以上
更更別說這些工程師是會被取代的
不像公務員時間到就up,有這麼爽就好了

您的公司真沒良心..小弟很幸運.待過沒良心的就不想幹了. :laugh:

引用:

作者isnowcloud

有職等且會按照職等調薪的公司少之又少
更別說是每年調薪3趴以上
更更別說這些工程師是會被取代的
不像公務員時間到就up,有這麼爽就好了

+1

金融海嘯後到某公司上班,
有個新來的女同事專寫VB的,
她說他大學畢業後進一家公司寫VB,
7年後受不了了離職,
這間公司是她第二個工作的公司,
為什麼受不了了?
因為她剛進去的薪水跟她7年後離職時的薪水是一樣的!
期間沒有任何調幅過!
難怪台灣的外流人才嚴重!

然後雖然她進這家公司,
但她在準備國家考試(跟司法相關的),
我問說為什麼不考跟資訊有關的,
她說資訊太多人考(真的,我也考過,人超多的)反而不容易上,
而她準備的這個司法的項目比較冷門反而上的機率可能高點

在台灣,
隨便點一間公司都有違反勞基法,
台灣老闆都沒在怕了,
更何況是不加薪並不違法,
台灣老闆更加沒在怕,
反正人走了再找就有了,
甚至還可以找更便宜的肝來做!

等真的調降再來說吧，最可怕的是退休的公務員領的退休金還可以隨物價調漲。

引用:

作者滾來滾去

等真的調降再來說吧，最可怕的是退休的公務員領的退休金還可以隨物價調漲。

浮動薪資...
新加坡就是這樣

最低職等比照基本工資就好
公務員適用勞基法即可