新鮮人抗壓差 追求低工時高薪資
 

覺醒青年不意外


新聞來源:中時

新聞內容: 新鮮人抗壓差 追求低工時高薪資
2016年08月17日 04:10 記者林瑞益／綜合報導

台灣有些「新新人類」進職場，先問休假，再談薪資，沒想過自己能為公司貢獻什麼。對於這種新進員工，令許多公司主管直搖頭。

「新新人類」是每個年代民眾對年輕族群的稱呼，這裡指的是95後（1995年後出生）的年輕世代，台灣稱民國84年後出生的族群。有些專家稱，屬於八年級生的年輕人的自我主張比過去更加強烈，在職場的抗壓性卻不比以往。


過去，剛從學校畢業的求職者總是力圖表現，在求職時展現企圖心，還表現出「捨我其誰」的氣魄樣，爭取新職位，對於公司休假也不敢主動提出詢問。如今求職者卻先問公司的休假日，薪資排在其次，令公司主管看不下去。

環球經濟社長林建山日前在媒體專欄指出，台灣年輕人抗壓性不足，只想休假、得高薪。教改後，台灣年輕人在寬鬆又快樂的學習環境下，不但得不到足夠的知識，也在社會上呈現差勁的工作態度，還一心追求「低工時、高薪資」；因為年輕人只圖個人眼前利益，才會讓國家競爭力衰弱。

此語引起各界討論，社民黨發言人苗博雅當時在臉書（facebook）回應，她說，資方追求「高工時，低薪資」，而年輕人追求「低工時，高薪資」，只是正常競爭力的表現。

對於年輕人被批評工作態度差、只圖個人利益，她認為，做奴隸雖然不幸，並不可怕，知道掙扎還有掙脫的希望，但若從奴隸生活尋出美，還加以讚嘆、陶醉，那就是萬劫不復的奴才。

(旺報)

台灣一堆慣老闆
有哪個地方是追求高工時低薪資啊?

美日歐薪先進工業國都是比高的，薪資社福好對於休閒職業運動，才有支撐力！
中華職棒搞不起來是沒有觀眾買票看球賽，忙與窮！不知道哪家球隊又要倒了！

拿十幾年前的物價和薪資來跟現在作對比

會發現自己被坑慘了.............

前半段每年有出現類似的新聞，最後一段還是記者上網抓的

難道這年頭只要胡亂拼湊就可以交稿??

林建山
中國國民黨籍
2014年被提名監察委員，在資格審查時，被認為其博士資格涉及造假，在一審時判罪名成立，但在二審判決時，判決確定犯使公務員登載不實罪，有期徒刑三個月。

來源https://zh.wikipedia.org/wiki/%E6%9...%BB%BA%E5%B1%B1
:laugh:

刪除..........

http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=4894578

這篇的風向怪怪的

冒出一堆老人 :confused: :confused:

新舊企業全抗壓差 追求高工時低薪資

台灣有些「垃圾企業」開職場，先問加班，再砍薪資，沒想過自己給的是什麼渣。對於這種垃圾企業，令許多新鮮人直搖頭。

一堆老賊因為沒做什麼事領高薪

說真的,震腐跟摑淫事業這些人更多

酸楣族只不過是投胎好,跟走後門而已,比新鮮人還低能