底下員工也太衰
 

看到今天判決出來後
除了魏應充跟前總經理被判刑外　連底下員工也要被抓去關

超慘... 只是剛出來就業 莫名其妙被判刑 是不是應該要酌量減刑阿

明知有問題的原料，還繼續參與製作，被關也是剛好，以此領老闆薪水的員工，公司搞鬼，不規勸公司，不辭職或不密告給檢調單位，你明知還繼續參與，下場就是這樣，不值得原諒。

我相信判刑理由不會只是員工就被掃到，應該起碼有相當的涉案程度，而且又無法舉證違反個人意願

有人會說老闆最大，員工誰敢反對，
是，就是要多幾個這種判例，以後勞工才會用勇於檢舉，
且遇到老闆提出協助違法的要求時才能大聲的拒絕，不是老闆你天皇老子說一句沒事就沒事

這實在有點事後諸葛
並不是每個人沒頭路就包袱收收回家種田
(哪來那麼多田可以種)
在IT產業的人也知道HR都會互通消息
今天員工跟老闆嗆聲，名聲很快就傳遍相關產業
那這個人明天要怎麼求一頓溫飽?

所以不能明著跟老闆嗆聲呀，
應該默默的收集犯罪證據 :D

底下的員工一起被抓去有點扯阿
誰希望以後食品產業變成高風險產業阿
動不動就被抓去關
以後台灣食品只能靠進口了嗎?

凡有犯案者都要抓, 不是聽誰的做事, 而是做事前, 自己的良心要有, 後果要想好.

為了自己害死其他人?! 那不值得同情. 不但要抓, 而且要同樣比例罰, 只有不知者不罪.

為了自已生計必需餵別人髒東西...坐牢剛好而已，反正又賠不起

所以以後慣老闆 都找一些無生計差的 免洗奴隸 來當替死鬼 :shock: :shock: :shock:

人頭老闆很多啊.....