關於換跑道後的 勞健保 問題!!
 

小弟本來是在工具機產業上班~ 公司自然就會幫我們處理 勞健保

所以當時也沒去多了解這方面的事情

現在小弟轉換跑道至餐飲類(自行創業)

那我還必須去繳交勞保嗎??

我有查過 如果要投保好像要找餐飲職業工會去加入

隨便找家餐飲職業工會加入就可??還是說 這也有好壞差別??

還有什麼該注意的事項???

這時候 才知道 原來 勞保 要找自己相關行業的投保才有效

另請問 我之前在工具機那邊所繳交的年資 會延續算下去還是重頭開始算起??

至於健保則應該跟換跑道沒關係吧??

我如沒繳交 他是否會自己寄單子來叫我去繳費???

感謝神人 幫解答!!

1. 可保可不保
2. 要保的話, 需要找工會, 但現在工會審核會比較嚴格一點
3. 勞保年資會累積計算
4. 如果不保勞保的話, 國民年金會來找你, 這時的健保就跟著國民年金走
5. 加工會的勞健保, 個人負擔會比你以前在公司繳的錢還多 (因為原本公司負擔的那部份, 現在變成你自己要出了)

第二點 不懂審核會比較嚴格一點是指?????

第四點 我知道 國民年金不繳會一直累積 但假如沒結婚的話 他就沒皮條 不是嗎??
不能 只繳交健保 不繳國民年金嗎??

第五點 這我知道 公司投保：勞保：雇主70％ 員工20％ 政府10%健保：雇主60％ 員工30％ 政府10%勞工就業保險1%

勞工退休金薪資提撥6%

職業工會投保:會員60% 政府40%沒有就業保險

感謝大大熱心回覆

所以 勞保部份 我必須多負擔40% 對吧??

因為勞保的老年給付.... :flash:

第2點 是指
從前工會你去說要加保，基本上都OK。
但是因為有太多無業者去保工會，造成年金問題。
最近幾年審核嚴格，不是你說要加工會就能加。

樓上波大回了，哈~