[請教] 關於我妹工作的問題.. humm... 請教對這方面有了解的各位..
 

那個其他主題的開玩笑沒關係, 這個"蠻重要的"請就高抬貴手算幫我忙一次請盡量別歪樓..

事情是這樣的. 我妹目前在一個美國不算小的公司工作了幾年, 基本上小職員一位. 工作穩定, 對她來說也不難(算輕鬆). 年薪大約台幣兩百五十多萬(不算股票). 有房有車, 房子還在繳貸款.

不過現在全球經濟不景氣, 這間公司也得開始.. 縮減人事. So, 公司第一波的措施是"請人走"(資遣?). 現在-自願-走的, 給cash美金五萬(大約台幣一百五十萬). 如果現在不自願, 之後是被fire掉.. 那可能就是一半或是更少..

我妹現在經濟狀況是算穩定, 不是說缺那個美金五萬. 她說公司炒她機率她自覺不大. 而我是想說如果今年還沒結束被炒.. 而且.. 她做的也不是什麼要務.. 但是她工作輕鬆穩定薪水也不算少.. 這.. 我不知道耶.. 這我也打不定算盤. 我對這方面也不太熟悉所以只能上來問問這方面有長處的各位了.

P.S. 她說如果拿錢離職她大約兩三個月左右就可以找到新工作.


謝謝!

所學獨特，冰雪聰明，一點即通，有企圖心，為人謙虛!

快去找年新300萬以上的!!

如果離職兩三個月就能找到類似的新工作且薪水也相當, 就當公司出錢讓你去旅行..

雖然美國人假比我們多, 但能光明正大連休兩三個月也不常見吧.

我是覺得還不錯啦, 可以考慮報名.

不清楚美國換工作是否跟台灣一樣可以騎驢找馬？如果可以，而且沒有很大經濟壓力，與其在那賭，還不如爽爽拿五萬鎂……

其實還是要有小妹的照片才能評定她有沒有機會留下. :laugh:

會不會影響到社會保險？
5萬鎂現金要不要扣稅？

先別嚇自己
不要自願走
看美國有沒有資遣相關條例保障
自願走會拿不到什麼
先等看看是不是在名單上
再來後續找好其他家工作
萬一被遣退還可以馬上就任新工作
別傻傻被公司虎的一愣一愣

經濟不景氣到底是真的還是假的理由? 我個人是覺得有淺力的公司應該禁得起大風大浪. 所以看來是要先找一個有發展的東家依靠了.

如果不抗拒新環境的適應期, 又信心滿滿的話. 先走~

嗯...
 

有這麼簡單我也不會上來問拉.. :laugh: 她是比較偏向就做個不是很拼的工作領領跟現在差不多的薪水就可以.. 往上走去當經理主管的她不太想.. 太累.. 所以她也抓不定說要離還是要待..



可以騎驢找馬, 不過公司規定是近期內要給答案.. 所以無法騎驢找馬...



不會影響到社會保險. 五萬現金是稅後實拿五萬.



自願走應該是不會拿不到什麼.. 主要的可能就是要找這樣閒又這樣薪水的可能沒這麼好找就是.. 名單上如果是想請走的我問她說有沒的問內幕她說沒的問.. 公司也沒人討論這個.

沒有真相的情況我實在很難給與中懇的建議




















事實上我都自身難保了,沒資格給與建議orz