大學教授年齡老化影響研究 教部擬鬆綁博士修業年限
 

縮短博士研修年限, 鬆綁助理教授升等?

沒強化退場機制, 讓研究動能不足的教授自然淘汰, 單純升等教授有什麼用.. :flash: :flash:

在台灣可以買國外博士學位回來當系主任

民粽：我要辦金卡，普卡太LOW了
銀行：以後發卡除非客戶指定要普卡，不然全都白金卡起算，不夠的話鈦金、鉑金繼續往上疊

家長：我的小孩一定要大學畢業，大學怎麼那麼難考
教育不：所有專科技職學校，通通升格成大學，只要繳錢，人人都可以是大學生

助教：______________________
教育不：_________________________

嗯........... :rolleyes: :rolleyes: :rolleyes: :rolleyes:

我記得十幾年前還是舊大學法的時代，那時還沒有助理教授這一級，通常有博士學位到大學任職的就直接從副教授起聘；修法之後，會聘為助理教授也大多是年輕人，所以當時的助理教授與副教授平均年齡都很低，現在只是回歸常態而已。 :think:

我再補充一下。其實蔣委員完全沒有搞清楚問題的來龍去脈，所以他提出的這個所謂解藥當然也完全不能解決問題。

大約十幾年前，教改廣設大學那段時間，國內出現過一陣博士荒；當時不問有無經歷或背景，只要有博士學歷，就有很高的機會可以進入大學擔任教職，成為副教授或助理教授，所以當時的副教授或助理教授年齡較低並非常態，而是特定政策下的異常現象；十幾年下來，大學嚴重供過於求，國內外卻又產出了大量的博士，十幾年前那批年輕博士還佔著各大學的缺，對新科博士而言，教職變得相當難找，再加上評鑑的壓力，導致各校在徵教師之前挑三揀四，既要求有很多期刊論文，有些學校還要求有若干年以上業界實務經驗，評鑑另外還可能是國內博士生修業時間延長的因素之一，因為指導教授需要長工為自己帶實驗室做研究加分，這樣搞下來年齡當然非得增加不可。 :think:

真要讓教授平均年齡降低的方法很簡單，管出不管進即可。例如不管哪一級的教授，只要超過55歲就強迫退休，這樣保證教授平均年齡不可能超過55歲... :p

大學裡滿坑滿谷的垃圾教授，
坐領高薪、不事研究、怠惰教學！
學生程度低落，這些第一線的教授責無旁貸！

應該先訂一個嚴格的淘汰機制，
讓門外的新血，能夠替換這些垃圾！
不然再多的五百億，也一樣被這些傢伙敗光！

上回燒完五百億，燒出啥死人骨頭？

想到上大學第一堂微積分課..


教授原文書翻過第一章：你們應該會了。 :unbelief:

第二章教起，然後...整個黑板寫滿了，底下學生趕著抄，當然也不懂

但是...教授回頭一看書本，答案不對... :jolin: 算錯了 :shock:

整面黑板擦掉重來... :think:


媽的大學數學教授，大一微積分都會算錯... :stupefy:

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說實在的，如果學生沒有額外能力找補習、找中文學習資料自己學

在這種教授手裡穩死的。 :jolin:

人家可能28歲就取得博士學位

你卻要到35.40歲才能錄用成助理教授.

怪誰?

更不用講一堆什麼客座教授(打工計時的)

:stupefy: :stupefy: :stupefy:

大學連師資聘用都cost down的思維.