[抱怨+取暖文]大公司的面試官是不會看履歷嗎？
 

因為一些因素, 選擇回家吃自己, 為了混口飯吃, 只好乖乖的跑了幾場面試


為人忠厚老實(蠢), 履歷上該寫的優缺點, 都如實呈獻, 只求有效的面試, 而不是彼此虛耗時間的互相試探.

偏偏微星與HTC的面試官, 專問一些履歷上已經寫的事, 連面試前花個 5~10 分鐘惡補都懶

整個面試過程品質爛到不行, 白癡都知道面試官在虛問虛答 :unbelief:

這麼不尊重求職者, 本魯蛇只能詛咒這些公司早點倒. :rolleyes:


下面開放給驚鷹與老闆們放嘲諷技能, 本魯蛇要去打電玩消消氣. :jolin:


　

沒嗆「履歷上有寫」的一概不錄取。

以前工作都沒在寫履歷表,現在寫履歷表也只是廢紙一張,不曉得寫這種東西用意在哪

連去個小店面應徵也要履歷表,真夠扯...

履歷是給HR看的
面試官的工作不可能只有面試
假如人家沒看而你真的很想錄取的話
應該要把握機會表現自己
再說履歷就那麼短短幾行哪可能說得清楚

面試官當然是看履歷上有寫的東西發問
無非就是想多了解一點 做球給求職者打

例如寫一條:我有三年Android 電子書 Apps 開發經驗
面試官如果有興趣
就會問系統架構是怎麼設計? 在專案中時擔任甚麼角色? 怎麼跟團隊配合? 專案流程...等
這種較深層的問題是不太會寫在履歷上的
如果求職者只說: 阿就加班coding 啊，交給user測 測ok就上線，我都寫在履歷上了...
那面試官可能臉上會有三條線吧

我忘記在哪看到，
假如該公司真的有意徵人，
通常在進入面試的前七秒就決定是否錄取了，後面都只是形式上的發問...

說真的，很多公司的面試官只是很會寫老闆喜歡看的報告而已

找人才，完全不行，也沒有眼光；就算有眼光還會打量一下會不會有威脅，因為這種人自己就是奴才了

你面試小星星哪個部門？各部門的風氣差很多哦，以前小星星是部門大頭要人的話，HR不太會干涉，我不知道現在是不是這樣，不過我現在不太建議去小星星就是了... 除非你要做老本行。
紅茶店不清楚，不過我同事以前在那混過，他說不友善是正常的，看起來現在好像還是那麼驕傲。
還有認同樓上 lobben 大的回應，問履歷上有的東西是正常的，我以前還有被人釘在白板上過問我以前做的東西，他們這樣子無非是要確定你到底是不是真的做過，參與度是多少，我建議你把以前的案子整理一下，抓一些圖稍微說明一下內容，做成 PPS 簡報或 PDF，這樣子可能會比較有幫助。

同學在金融海嘯期間去面試，面試官跟他見面不到十分鐘就趕著去開會離開了。

更不用談要A專長找B專長來面試的，當別人的時間都是大便的不少。


最後，五斗米折腰這件事情可以思考一下，要不要折就看樓主了。

如果你連你寫出來的東西都不知道，那麼錄取你是誰的問題?