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@"@	2014-06-26 11:04 PM

commando001

2014-06-26 11:39 PM

引用:

作者@"@

http://www.ettoday.net/news/20140626/372044.htm

工作時間是8小時，因為扣掉中午休息1hr

sutl	2014-06-26 11:42 PM

引用:

作者commando001

工作時間是8小時，因為扣掉中午休息1hr

台灣特色的計算方式

supermaxfight

2014-06-26 11:47 PM

有阿20K的很多阿
一個月領20K有犯法嗎

VinCentVANGO

2014-06-26 11:50 PM

給太高,民眾罵

給太低,民眾罵

官員:你們教教我怎麼給薪好不好 :cry: ,我真的不知道給多少才不會被罵 :cry: :cry: :cry:

hui0312

2014-06-26 11:52 PM

都沒人跑題!!

這是偉大的副總統親戚給予桃園鄉親的工作機會...
想必已經受不了一堆人跑去機場趕辦護照. 擴大產線了吧.

CRASH

2014-06-26 11:57 PM

這應該是徵工讀生的價碼，
我單位也是一樣的錢，但是工作只有跑腿、訂便當和一些庶務行政

說實在115/hr真的很難徵，但是沒辦法，一些很鳥的長官看到人事費拉高就開始碎念
我們想拉高工讀生薪水都只能讓他們排假日值班（只要待在辦公室就可以領錢）
:stupefy: :stupefy: :stupefy:

JXL	2014-06-27 12:07 AM

引用:

作者VinCentVANGO

給太高,民眾罵

給太低,民眾罵

官員:你們教教我怎麼給薪好不好 :cry: ,我真的不知道給多少才不會被罵 :cry: :cry: :cry:

我第一個感想也是這樣.....

不過
更進一步看薪水高低不是重點重點是約聘派遣這類的體制有沒有個規範?
一如果事情都由約聘派遣人員可以應付得來
那該部門公務員有沒有必要存在?
國家招考公務員是招來工作的?還是招來指揮約聘派遣人員工作?

二同工同酬如果做同樣的事是公務員應該也只拿20k 還是約聘派遣人員比照公務員薪資?

finalhope2010

2014-06-27 08:28 AM

引用:

作者CRASH

如果單位有賺錢應該不是問題，重點是老闆願意分享多少。

LucsesNew

2014-06-27 08:36 AM

就算是22k 也還不會被打臉打的太難看你給個20050是怎樣

所有的時間均為GMT +8。現在的時間是03:01 AM.

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