如果你是老闆,會跟員工很好,還是保持距離?
 

朋友經營的冷飲店因人是流動很大,時常很難拿捏與員工的互動

現在年輕人都希望工作環境氣氛和諧,大家打成一片,跟老闆有良好的互動
(的確有道理,誰不希望這樣)

但身為老闆的您(或許是開冷飲店,或許早餐店,或其他)
會與員工就像朋友一般的處事?
抑或保持距離,以免員工拿翹?

這問題問男生或女生答案幾乎是相反的
男生好像普遍認為該保持距離
女生則是希望像朋友一樣氣氛和諧

大家覺得呢??

看員工的素質決定


















奶大白 恩.........

很難講

我們工廠的組長和我們互動像朋友
他說 上位者和下位要保持距離

但他這種和我們相處多的 則像朋友
可是一個重點

平常笑鬧就算了
但是工作上等事情要有 節制
不可以仗著關係好就放大自已
現在人的問題是

和你好 但是不代表在工作等其它 事務上你也可以以為和朋友一樣
我想老板擔心的就是如此
因為 人性啊

這個小弟最近有點心得

前陣子換到新單位去

這主管是傳說中的好主管

會跟職員打哈哈 請職員吃飯 帶職員上館子吃好料.高檔餐廳.......

簡單的說就是對職員超好 外在形象就是這主管超棒的

但是相處過一個半年了 才發現這樣的主管才麻煩

仗著他對員工的好 一些難以處理的事情就拿職員去墊背 開刀 背黑鍋.....

運氣真不好,從一個屎坑 跳到另外一個屎坑....

不過還好半年就發現這個現象....對於主管就開始採取 敬而遠之策略...

我朋友也這麼覺得
他請的都是年輕員工(定位年輕化)

他說現在年輕人很刁
工作環境氣氛不夠好,很難留住人
當然,這也是事實,誰希望在這樣的氛圍下工作

然而社會經驗多一點的人可以忍下來
相反的,年輕人則是馬上離職,只因為他覺得這樣工作不快樂

所以我朋友他很為難,到底是要跟員工好還是保持距離 :ase

近之則不遜 遠之則怨 :flash:

靠~ 文言文耶~ 這不是我的風格 :ase

我家這邊的冷飲店

感覺老闆跟店員感情似乎都不錯

會看到打打鬧鬧

原因之一應該是客源主要都是大學生

而這邊的店員也正是這些大學生

所以羅

要有好的風聲流傳出去是很重要的

認真回

先決定好自己的角色,按照自己的角色演主管就好

下屬最怕上司變來變去

天下之大 下屬跟主管不一定要契合 但是起碼下屬要理解上司的風格

這要看員工的屬性來決定阿
如果員工是男的 或死會的 就保持距離
如果員工是正妹 就.....工作環境氣氛和諧,大家打成一片 :D

天下本來就沒有白吃的午餐
吃人嘴軟拿人手短
不然老闆也沒欠你們
幹嘛這樣刻意討好你們