勞工中弱勢的弱勢
 

台灣派遣工 真可憐 :mad:
天龍國 延平北路 那棟，這張是我跟他們要來的

有朋友或是親戚 請注意 自己的權益 政府是不支持你們的(不支持是我說的) :D
呆丸 廉價奴隸的天堂 :stupefy:

濃縮成四個字 "困中之困" ?! :shock:

說說看你覺得哪幾條有問題?

看不出來有什麼問題 :confused: :confused: :confused:

:confused: :confused: :confused: :confused: :confused:

台勞 大量派遣化
薪水都可以給22K

派遣工 好用阿 沒三節, 年終, 勞基法又沒規定要給
沒有資遣費的問題 隨時可以終止派遣

派遣工領日薪 有工作有錢 休假當然沒錢 合理阿 沒有履行勞務

隨時可以調派你到 被派地點工作

其他好處 我還沒替雇主想到 :D 大量節省人事費用支出

看不出有什麼問題.
:think:

發生職災時會找不到人賠 派遣跟公司會互踢皮球

派遣做正職事 卻會被正職瞧不起

請假要兩邊請 公司跟派遣都要請

派遣會使資方更壓榨勞工 因為隨時可以叫你滾

看不出有什麼 問題啊

公司打算明年開始 用用看 :laugh:

派遣.....你的雇主就是派遣公司,不是你工作的那個公司呀!!! 三節年終都是派遣公司給你的...你要跟派遣公司約定的.....年資也是有呀....派遣公司的年資.........至於派遣工領日薪,有工作才有錢....應該不可能....那是違法的..他要想辦法把你塞到其他地方去........資遣費也有吧....那應是派遣公司給你的....

如果是工程師....高級一點就是所謂的on-site工程師一種......像APPLY有時也有會工程師常駐在晶圓廠支援呀..........還有一些晶片公司也會派員工常駐在晶圓廠......這應該也算是另類派遣......而且大都是爽缺 :laugh: :laugh: